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Página da Vaga | ENFERMEIRO(A) - INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - CLINICASSI CUIABÁ

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Vitória

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma renomada instituição de saúde busca um profissional de enfermagem dedicado e proativo para integrar sua equipe. Este papel é fundamental para garantir a qualidade da assistência aos participantes, contribuindo para a promoção da saúde e prevenção de doenças. O candidato ideal terá a oportunidade de planejar e executar ações de saúde, supervisionar serviços de enfermagem e participar de atividades educativas. Com um ambiente acolhedor e um compromisso com a melhoria contínua, esta posição oferece um espaço para crescimento e aprendizado. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado integral e a saúde de todos!

Serviços

Cesta Alimentação
Vale Refeição/Alimentação
Plano de Saúde (opcional)
Previdência Privada (opcional)
Licença Maternidade de 6 meses
Licença Paternidade de 20 dias

Qualificações

  • Ensino Superior completo em Enfermagem e registro no COREN-MT.
  • Experiência na área de saúde e habilidades em planejamento e execução de ações de enfermagem.

Responsabilidades

  • Planejar e executar ações de enfermagem para garantir assistência de qualidade.
  • Realizar visitas domiciliares e hospitalares programadas.
  • Emitir laudos e relatórios técnicos conforme normativos.

Conhecimentos

Planejamento de Enfermagem
Educação em Saúde
Gestão de Materiais e Medicamentos
Atendimento de Emergências
Sistematização da Assistência

Formação académica

Ensino Superior em Enfermagem

Descrição da oferta de emprego

Na CASSI somos movidos pelo propósito de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”. Ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Acreditamos que o profissional de enfermagem não é apenas um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI melhor a cada dia.

Buscamos pessoas dispostas a aprender, multiplicar conhecimentos, avaliar processos e trocar ideias, sempre com foco em melhorias contínuas.

Nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.

Responsabilidades:
  1. Planejar, organizar, coordenar, supervisionar e executar ações de enfermagem para garantir o cumprimento de normas e rotinas, contribuindo para uma assistência de qualidade aos participantes.
  2. Planejar e executar ações de saúde para os participantes cadastrados na ESF, seguindo diretrizes da Sede, visando à qualidade da atenção e à racionalização dos recursos.
  3. Executar a sistematização da assistência de enfermagem, por meio de consultas e procedimentos.
  4. Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação de atividades relacionadas à Vigilância de Risco.
  5. Promover a educação continuada da equipe de enfermagem da ESF para aprimoramento técnico.
  6. Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação de atividades de educação em saúde.
  7. Colaborar na elaboração de estratégias de intervenção individual ou familiar, visando à qualidade das ações de saúde.
  8. Organizar os serviços de enfermagem na Unidade, garantindo esterilização, higienização, e gestão de materiais e medicamentos.
  9. Responder pelo cadastramento dos participantes/famílias, identificando necessidades de saúde.
  10. Realizar interconsultas, fortalecendo vínculos e contribuindo para uma assistência integral.
  11. Participar da elaboração e atualização de protocolos clínicos e estudos em saúde.
  12. Emitir laudos, relatórios e pareceres técnicos conforme normativos.
  13. Realizar visitas domiciliares e hospitalares programadas.
  14. Atender emergências e urgências, quando necessário.
Requisitos:
  • Ensino Superior completo em Enfermagem.
  • Registro no COREN-MT.
  • Experiência na área de saúde.
  • Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira (40h semanais).
  • Salário após período de experiência: R$ 5.837,70.
  • Benefícios: cesta alimentação, vale refeição/alimentação, plano de saúde (opcional), previdência privada (opcional).
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Processo seletivo: avaliação curricular e técnica.
Sobre a CASSI

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por funcionários do Banco do Brasil, com o objetivo de ressarcir despesas de saúde. Hoje, é uma das maiores instituições sem fins lucrativos de administração de planos de saúde do país, com 27 unidades em todo o Brasil, oferecendo atendimento acolhedor e diferenciado.

Nosso diferencial é o atendimento integral, focado na promoção da saúde e prevenção de doenças, através da Estratégia Saúde da Família, incluindo programas de hábitos de vida saudável, nutrição, atividades físicas e acompanhamento de doenças crônicas.

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