Página da Vaga | Edital 063/2025 - Enfermeiro(a) Assistencial em Obstetrícia

FUNDAHC; Goiânia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A FUNDAHC procura um(a) Enfermeiro(a) Obstetra para gestão e assistência em unidades de saúde, priorizando a humanização. O profissional será responsável por atender gestantes, garantindo atendimento de qualidade e colaborando com a equipe multidisciplinar, além de elaborar escalas e supervisionar atividades dos técnicos de enfermagem.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Programa de bem-estar

Vale alimentação de R$600,00

Parceria com SESC

Qualificações

• Registro ativo e regular no conselho como Enfermeiro(a) Obstetra.
• Experiência de 06 meses em assistência ao parto normal.
• Conhecimentos em protocolos de atendimento obstétrico.

Responsabilidades

• Planejar e coordenar assistência de enfermagem.
• Prestar assistência durante o parto e recuperação.
• Registrar ações assistenciais e avaliar pacientes.

Conhecimentos

Assistência ao parto normal

Acolhimento

Avaliação de saúde materna

Cardiotocografia

Formação académica

Ensino superior completo em Enfermagem

Especialização ou residência completa em Obstetrícia

Descrição da oferta de emprego

Job description

A FUNDAHC/UFG é uma fundação que faz gestão de unidades de saúde, sempre priorizando a humanização e a excelência em seu atendimento.

Acesse nosso site para ler o edital: https://painel.fundahc.org.br/#/processos-seletivos

Main responsibilities

•Planejar, organizar, executar e avaliar o processo e os serviços de assistência de enfermagem;

•Planejar, organizar e avaliar todas as atividades dos técnicos de enfermagem nas unidades assistenciais;

•Acolher a mulher e seus familiares no ciclo gravídico-puerperal e avaliar todas as condições de saúde materna, assim como a do feto;

•Garantir o atendimento à mulher por meio da consulta de enfermagem;

•Garantir a presença de acompanhante(s), da estrita escolha da mulher, desde o pré-natal, até a sua alta, ao final dos procedimentos;

•Avaliar a evolução do trabalho de parto e as condições fetais, utilizando-se dos recursos do partograma e dos exames complementares;

•Instalação e interpretação de Cardiotocografia Basal;

•Priorizar a utilização de tecnologias apropriadas ao parto e nascimento, respeitando a individualidade da parturiente;

•Oferecer apoio emocional, garantir a continuidade do cuidado e promover e proteger a gravidez e o trabalho de parto, na medida do possível, como processos normais e fisiológicos mesmo quando houver envolvimento médico;

•Prestar um atendimento humanizado e de qualidade, buscar seguir as orientações descritas no plano de parto da mulher, a fim de proporcionar um parto normal respeitoso;

•Acompanhar a Indução de parto, juntamente com a equipe médica seguindo os protocolos institucionais;

•Prestar assistência direta aos pacientes de maior complexidade técnica, graves com risco de morte e/ou que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;

•Orientar as clientes, acompanhantes e técnicos em enfermagem quanto às técnicas não farmacológicas para alivio da dor, aplicando-as sempre as pacientes em trabalho de parto;

•Prestar assistência em todos os períodos do trabalho de parto sem distocia e ao recém-nascido;

•Adoção de medidas simples para correção de alterações na frequência cardíaca fetal tais como: mudança de decúbito, hidratação e oxigenoterapia;

•Prestar assistência aos períodos expulsivo, dequitação e pós-dequitação do parto sem distocia, bem como avaliação do trajeto de parto e realização de rafia de laceração e episiorrafia

•Identificar precocemente distocias, comunicar equipe médica, tomar condutas até a chegada do médico e auxiliar a equipe médica durante a resolução das mesmas;

•Prestar assistência imediata ao recém-nascido que apresente intercorrência clínica e, quando necessário, garantir a sua remoção em unidades de transporte adequadas conforme protocolo institucional;

•Proceder à avaliação e adoção de condutas, conforme diretrizes assistenciais, a puérperas com problemas relacionados à amamentação e às mamas;

•Registrar todas as ações assistenciais e procedimentais de Enfermagem, consoante normatização pertinente;

•Realizar prescrição de condução do trabalho de parto e pós-parto conforme descrito no protocolo assistencial da Enfermagem Obstétrica;

•Realizar passagem de plantão regularmente de forma verbal e por escrito, garantindo que o setor não fique descoberto até que outro enfermeiro o assuma;

•Elaborar escala diária dos técnicos em enfermagem, rodízios conforme necessidade da unidade sob sua responsabilidade e das demais unidades, garantindo o revezamento entre a equipe técnica para lanche/almoço/jantar e repouso de forma a manter cobertura contínua da assistência de enfermagem;

•Ler os relatórios de enfermagem dos plantões anteriores a fim de atualizar-se no andamento do serviço, bem como das novas rotinas, reorientações divulgadas pela gestão, resolver pendências anteriores mais urgentes;

•Realizar relatório de enfermagem a cada plantão, com as principais intercorrências/observações e pendências;

•Controlar faltas e atestadas da equipe técnica de enfermagem em relatório;

•Participar da elaboração e revisão dos Protocolos Operacionais Padrão (POP) das unidades assistenciais;

•Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas/rotinas e procedimentos operacional padrão (POP) da unidade hospitalar;

•Realizar a Sistematização de Assistência de Enfermagem (SAE);

•Acompanhar pessoalmente toda e qualquer hemotransfusão, registrando os sinais vitais antes e depois, notificando reações adversas;

•Participar e atuar nos programas de prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar;

•Realizar e participar das ações de prevenção e controle sistemático de danos/eventos adversos que possam ser causadas aos pacientes durante a assistência de enfermagem;

•Notificar todo e qualquer evento adverso que ocorra nas unidades e orientar a equipe a fazer o mesmo;

•Solicitar parecer dos demais profissionais da equipe multiprofissional e discutir casos, sempre que necessário;

•Promover interação da equipe multidisciplinar, objetivando o cuidado centrado no usuário;

•Orientar e zelar pelo cumprimento dos dez passos da IHAC;

•Suprir as unidades assistenciais com impressos, materiais médicos e outros insumos, necessários para garantia da continuidade da assistência;

•Orientar e zelar pelo bom uso dos equipamentos da unidade;

•Conferir funcionamento dos equipamentos da unidade e sempre que necessário solicitar ordem de serviço ao setor de manutenção e ou engenharia clínica;

•Conferir abastecimento do carrinho de emergência a cada uso, solicitando conferência e reposição a farmácia, caso o lacre seja rompido, bem como funcionalidade do cardioversor e laringos, registrar em formulário próprio;

•Autorizar e controlar os empréstimos de equipamentos a outros setores de acordo com a necessidade, protocolar empréstimo;

•Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética Profissional da enfermagem;

•Colaborar com o ensino e pesquisa, bem como no acompanhamento e avaliação dos graduandos e pós-graduandos de enfermagem sempre que necessário;

•Colaborar com os estudantes e professores nos estágios supervisionados;

•Atuar como preceptor(a) da área, exercendo atividades de orientação, supervisão e acompanhamento da formação acadêmica de graduandos, residentes, internos, estagiários e demais vinculados às atividades de ensino, pesquisa e extensão, de acordo com as diretrizes institucionais, rotinas e protocolos assistenciais vigentes, contribuindo para o desenvolvimento técnico-científico e para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados;

•Elaborar, executar e participar de reuniões e eventos de capacitação da equipe de enfermagem sempre que for convocado para ajustes de rotinas e formação de uma equipe de trabalho qualificada;

•Colaborar na capacitação prática dos profissionais recém-admitidos na unidade até sua adaptação, sempre que solicitado pelo enfermeiro coordenador ou supervisor;

•Atualizar-se, continuamente, sobre as inovações tecnológicas relacionadas à sua área de atuação, participando de aprimoramentos, capacitações, congressos e demais eventos;

•Encaminhar e acompanhar equipe técnica em enfermagem ao técnico de segurança do trabalho em casos de acidente de trabalho;

•Realizar acolhimento do paciente e acompanhante na admissão, orientando sempre sobre a rotina da unidade;

•Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética Profissional;

•Buscar permanentemente contribuir na melhoria aos processos dos diversos setores da unidade hospitalar;

•Acompanhar, orientar e dar suporte aos novos colaboradores, com relação às atividades que serão desenvolvidas, quando necessário;

•Realizar treinamentos e capacitações referentes a sua área de domínio e conhecimento;

•Realizar Integração Funcional com novos colaboradores;

•Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas e procedimentos padronizados na instituição;

•Participar de cursos, treinamentos, palestras e reuniões quando solicitado;

• Atender solicitações do Sistema de Gestão da Qualidade, providenciando os documentos necessários para implantação e implementação dos serviços, visando a melhoria contínua dos processos;

• Executar outras atividades inerentes à função, conforme solicitação e orientação do gestor.

Requirements and skills

Ensino superior completo em Enfermagem. Registro ativo e regular no conselho como Enfermeiro(a) Obstetra. Especialização ou residência completa em Obstetrícia. Experiência de 06 (seis) meses em assistência ao parto normal. Conhecimentos em protocolos de atendimento obstétrico.

Additional information

Remuneração e benefícios

Salário: R$4.491,94

Plano de saúde

Plano odontológico

Programa de bem-estar

Vale alimentação no valor de R$600,00

Parceria com SESC

Carga horária: 12x36h