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A FUNDAHC procura um(a) Enfermeiro(a) Obstetra para gestão e assistência em unidades de saúde, priorizando a humanização. O profissional será responsável por atender gestantes, garantindo atendimento de qualidade e colaborando com a equipe multidisciplinar, além de elaborar escalas e supervisionar atividades dos técnicos de enfermagem.
A FUNDAHC/UFG é uma fundação que faz gestão de unidades de saúde, sempre priorizando a humanização e a excelência em seu atendimento.
Acesse nosso site para ler o edital: https://painel.fundahc.org.br/#/processos-seletivos
•Planejar, organizar, executar e avaliar o processo e os serviços de assistência de enfermagem;
•Planejar, organizar e avaliar todas as atividades dos técnicos de enfermagem nas unidades assistenciais;
•Acolher a mulher e seus familiares no ciclo gravídico-puerperal e avaliar todas as condições de saúde materna, assim como a do feto;
•Garantir o atendimento à mulher por meio da consulta de enfermagem;
•Garantir a presença de acompanhante(s), da estrita escolha da mulher, desde o pré-natal, até a sua alta, ao final dos procedimentos;
•Avaliar a evolução do trabalho de parto e as condições fetais, utilizando-se dos recursos do partograma e dos exames complementares;
•Instalação e interpretação de Cardiotocografia Basal;
•Priorizar a utilização de tecnologias apropriadas ao parto e nascimento, respeitando a individualidade da parturiente;
•Oferecer apoio emocional, garantir a continuidade do cuidado e promover e proteger a gravidez e o trabalho de parto, na medida do possível, como processos normais e fisiológicos mesmo quando houver envolvimento médico;
•Prestar um atendimento humanizado e de qualidade, buscar seguir as orientações descritas no plano de parto da mulher, a fim de proporcionar um parto normal respeitoso;
•Acompanhar a Indução de parto, juntamente com a equipe médica seguindo os protocolos institucionais;
•Prestar assistência direta aos pacientes de maior complexidade técnica, graves com risco de morte e/ou que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;
•Orientar as clientes, acompanhantes e técnicos em enfermagem quanto às técnicas não farmacológicas para alivio da dor, aplicando-as sempre as pacientes em trabalho de parto;
•Prestar assistência em todos os períodos do trabalho de parto sem distocia e ao recém-nascido;
•Adoção de medidas simples para correção de alterações na frequência cardíaca fetal tais como: mudança de decúbito, hidratação e oxigenoterapia;
•Prestar assistência aos períodos expulsivo, dequitação e pós-dequitação do parto sem distocia, bem como avaliação do trajeto de parto e realização de rafia de laceração e episiorrafia
•Identificar precocemente distocias, comunicar equipe médica, tomar condutas até a chegada do médico e auxiliar a equipe médica durante a resolução das mesmas;
•Prestar assistência imediata ao recém-nascido que apresente intercorrência clínica e, quando necessário, garantir a sua remoção em unidades de transporte adequadas conforme protocolo institucional;
•Proceder à avaliação e adoção de condutas, conforme diretrizes assistenciais, a puérperas com problemas relacionados à amamentação e às mamas;
•Registrar todas as ações assistenciais e procedimentais de Enfermagem, consoante normatização pertinente;
•Realizar prescrição de condução do trabalho de parto e pós-parto conforme descrito no protocolo assistencial da Enfermagem Obstétrica;
•Realizar passagem de plantão regularmente de forma verbal e por escrito, garantindo que o setor não fique descoberto até que outro enfermeiro o assuma;
•Elaborar escala diária dos técnicos em enfermagem, rodízios conforme necessidade da unidade sob sua responsabilidade e das demais unidades, garantindo o revezamento entre a equipe técnica para lanche/almoço/jantar e repouso de forma a manter cobertura contínua da assistência de enfermagem;
•Ler os relatórios de enfermagem dos plantões anteriores a fim de atualizar-se no andamento do serviço, bem como das novas rotinas, reorientações divulgadas pela gestão, resolver pendências anteriores mais urgentes;
•Realizar relatório de enfermagem a cada plantão, com as principais intercorrências/observações e pendências;
•Controlar faltas e atestadas da equipe técnica de enfermagem em relatório;
•Participar da elaboração e revisão dos Protocolos Operacionais Padrão (POP) das unidades assistenciais;
•Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas/rotinas e procedimentos operacional padrão (POP) da unidade hospitalar;
•Realizar a Sistematização de Assistência de Enfermagem (SAE);
•Acompanhar pessoalmente toda e qualquer hemotransfusão, registrando os sinais vitais antes e depois, notificando reações adversas;
•Participar e atuar nos programas de prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar;
•Realizar e participar das ações de prevenção e controle sistemático de danos/eventos adversos que possam ser causadas aos pacientes durante a assistência de enfermagem;
•Notificar todo e qualquer evento adverso que ocorra nas unidades e orientar a equipe a fazer o mesmo;
•Solicitar parecer dos demais profissionais da equipe multiprofissional e discutir casos, sempre que necessário;
•Promover interação da equipe multidisciplinar, objetivando o cuidado centrado no usuário;
•Orientar e zelar pelo cumprimento dos dez passos da IHAC;
•Suprir as unidades assistenciais com impressos, materiais médicos e outros insumos, necessários para garantia da continuidade da assistência;
•Orientar e zelar pelo bom uso dos equipamentos da unidade;
•Conferir funcionamento dos equipamentos da unidade e sempre que necessário solicitar ordem de serviço ao setor de manutenção e ou engenharia clínica;
•Conferir abastecimento do carrinho de emergência a cada uso, solicitando conferência e reposição a farmácia, caso o lacre seja rompido, bem como funcionalidade do cardioversor e laringos, registrar em formulário próprio;
•Autorizar e controlar os empréstimos de equipamentos a outros setores de acordo com a necessidade, protocolar empréstimo;
•Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética Profissional da enfermagem;
•Colaborar com o ensino e pesquisa, bem como no acompanhamento e avaliação dos graduandos e pós-graduandos de enfermagem sempre que necessário;
•Colaborar com os estudantes e professores nos estágios supervisionados;
•Atuar como preceptor(a) da área, exercendo atividades de orientação, supervisão e acompanhamento da formação acadêmica de graduandos, residentes, internos, estagiários e demais vinculados às atividades de ensino, pesquisa e extensão, de acordo com as diretrizes institucionais, rotinas e protocolos assistenciais vigentes, contribuindo para o desenvolvimento técnico-científico e para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados;
•Elaborar, executar e participar de reuniões e eventos de capacitação da equipe de enfermagem sempre que for convocado para ajustes de rotinas e formação de uma equipe de trabalho qualificada;
•Colaborar na capacitação prática dos profissionais recém-admitidos na unidade até sua adaptação, sempre que solicitado pelo enfermeiro coordenador ou supervisor;
•Atualizar-se, continuamente, sobre as inovações tecnológicas relacionadas à sua área de atuação, participando de aprimoramentos, capacitações, congressos e demais eventos;
•Encaminhar e acompanhar equipe técnica em enfermagem ao técnico de segurança do trabalho em casos de acidente de trabalho;
•Realizar acolhimento do paciente e acompanhante na admissão, orientando sempre sobre a rotina da unidade;
•Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética Profissional;
•Buscar permanentemente contribuir na melhoria aos processos dos diversos setores da unidade hospitalar;
•Acompanhar, orientar e dar suporte aos novos colaboradores, com relação às atividades que serão desenvolvidas, quando necessário;
•Realizar treinamentos e capacitações referentes a sua área de domínio e conhecimento;
•Realizar Integração Funcional com novos colaboradores;
•Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas e procedimentos padronizados na instituição;
•Participar de cursos, treinamentos, palestras e reuniões quando solicitado;
• Atender solicitações do Sistema de Gestão da Qualidade, providenciando os documentos necessários para implantação e implementação dos serviços, visando a melhoria contínua dos processos;
• Executar outras atividades inerentes à função, conforme solicitação e orientação do gestor.
Ensino superior completo em Enfermagem. Registro ativo e regular no conselho como Enfermeiro(a) Obstetra. Especialização ou residência completa em Obstetrícia. Experiência de 06 (seis) meses em assistência ao parto normal. Conhecimentos em protocolos de atendimento obstétrico.
Remuneração e benefícios
Salário: R$4.491,94
Plano de saúde
Plano odontológico
Programa de bem-estar
Vale alimentação no valor de R$600,00
Parceria com SESC
Carga horária: 12x36h