Página da Vaga | Coordenador de Vendas

Stefanini Group; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Stefanini Group busca um Líder de SDR para gerenciar e desenvolver uma equipe de vendas. O candidato ideal deve ter experiência em vendas B2B, habilidades de comunicação e domínio de ferramentas de CRM. A posição oferece um ambiente inovador e colaborativo, com foco em resultados e desenvolvimento contínuo.

Serviços

Vale Alimentação ou Refeição

Desconto em cursos, universidades e idiomas

Plataforma de cursos online gratuita - Academia Stefanini

Auxílio creche

Clube de vantagens

Assistência médica e odontológica

Descontos em estabelecimentos

Convênio pet

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em vendas, com pelo menos 1 ano em liderança de equipes de SDRs.
• Sólido entendimento de vendas B2B e estratégias de prospecção.
• Inglês avançado/fluente obrigatório.

Responsabilidades

• Liderar, treinar e desenvolver uma equipe de SDRs.
• Acompanhar e otimizar o processo de qualificação de leads.
• Definir e implementar estratégias de prospecção.

Conhecimentos

Comunicação

Orientação a resultados

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento

Ferramentas

Salesforce

LinkedIn Sales Navigator

Descrição da oferta de emprego

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você faz parte de uma jornada global de transformação. Nosso compromisso é criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se busca uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, aqui é o seu lugar!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades

1. Gestão de equipe: Liderar, treinar e desenvolver uma equipe de SDRs, garantindo o cumprimento de metas e resultados consistentes.
2. Qualificação de leads: Acompanhar e otimizar o processo de qualificação, aplicando as melhores práticas para identificar prospects.
3. Estratégias de prospecção: Definir e implementar estratégias de prospecção utilizando ferramentas e tecnologias de automação para aumentar a produtividade.
4. Monitoramento de performance: Estabelecer e acompanhar métricas de desempenho, como taxa de conversão, contatos feitos, qualificação de leads e resultados.
5. Treinamento contínuo: Capacitar constantemente a equipe.
6. Integração com time global: Servir como ponto focal no Brasil para prospecção, compartilhando metodologias, materiais e performance com outras regiões (EUA, Europa, América Latina).
7. Desenvolvimento de conteúdo: Criar materiais e playbooks para capacitação e estratégias de abordagem aos leads.
8. Melhoria contínua: Buscar constantemente aprimoramentos nos processos e estratégias.

Requisitos

1. Experiência mínima de 3 anos em vendas (AE, SDR, BDR, etc.), com pelo menos 1 ano em liderança de equipes de SDRs ou cargos similares.
2. Sólido entendimento de vendas B2B, estratégias de prospecção, qualificação de leads e funil de vendas.
3. Domínio de ferramentas de CRM e automação de vendas, como Salesforce e LinkedIn Sales Navigator (diferencial).
4. Habilidades de comunicação, orientação a resultados e ensino superior completo ou em andamento.
5. Inglês avançado/fluente obrigatório.

Qualificações Desejáveis

• Certificações em metodologias de vendas, como SPIN Selling ou Challenger Sales.
• Desejável conhecimento de espanhol.

Benefícios

• Vale Alimentação ou Refeição;
• Desconto em cursos, universidades e idiomas;
• Plataforma de cursos online gratuita - Academia Stefanini;
• Auxílio creche, clube de vantagens, assistência médica e odontológica, descontos em estabelecimentos, convênio pet, entre outros benefícios.

Nosso Compromisso

Na Stefanini, inovação é uma jornada colaborativa. Com 37 anos de história e presença em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados por transformar desafios em oportunidades com tecnologia.

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade de moldar um futuro mais eficiente e conectado, cocriando com nossos clientes e integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano empresarial.

Valorizamos a humildade, respeito, comprometimento e coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Liderar é dar exemplo, e inspiramos um ambiente onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, desafia o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriar, junte-se a nós! Vamos, juntos, construir um futuro brilhante, passo a passo, rumo às novas conquistas.