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Página da Vaga | Coordenador de Manutenção de SE e LT - Florianópolis/SC

Cotesa Engenharia

Florianópolis

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 17 dias

Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia elétrica em Florianópolis busca um Coordenador de Manutenção de SE e LT. O candidato ideal deve ter formação superior em Engenharia e experiência em gestão de equipes e no setor de energia. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento.

Serviços

Plano de Saúde
TotalPass – treine onde e quando quiser
Vale Alimentação/Refeição
Vale Transporte ou Auxílio Combustível
Auxílio Educação

Qualificações

  • Formação superior em áreas afins.
  • Experiência em geração e transmissão de energia.
  • Carteira de habilitação categoria B.

Responsabilidades

  • Gerir políticas e processos da área de atuação.
  • Coordenar equipes de manutenção e implantação.
  • Realizar planejamento de manutenção preditiva e preventiva.
  • Elaborar especificações e notas técnicas de materiais.

Conhecimentos

Gestão de equipes
Comunicação
Planejamento
Análise crítica

Formação académica

Formação superior em Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação e Controle, Eletrônica ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Coordenador de Manutenção de SE e LT - Florianópolis/SC

A Cotesa tem como propósito ser a melhor parceira do setor elétrico brasileiro.

Tem como diretriz de atuação a máxima eficiência, aliada à responsabilidade socioambiental e à segurança de suas equipes, valores compartilhados por seus colaboradores.

Queremos em nosso time pessoas comprometidas, que vistam a camisa e estejam sempre dispostas a aperfeiçoar processos e a se engajar em novos desafios.

Queremos que nossos colaboradores cresçam junto com a empresa.

Se esse é o seu perfil e se você tem tanta paixão pela energia como nós, ficaremos felizes em conhecer você!

  • Responder pela gestão de políticas, processos e pessoas de sua área de atuação, implementando melhorias necessárias para alcançar metas e resultados esperados.
  • Coordenar a elaboração e atualização de políticas, procedimentos e instruções de trabalho das áreas de Implantação, PCM e Manutenção Elétrica e Mecânica, garantindo que todos os documentos estejam atualizados e disponíveis.
  • Coordenar as equipes de PCM, Implantação e Manutenção Elétrica e Mecânica, elaborando a programação e planejamento, distribuindo tarefas, orientando a equipe e revisando atividades para garantir a continuidade e desenvolvimento dos projetos com qualidade e cumprimento dos prazos.
  • Coordenar a escala de férias e sobreavisos, controlar o ponto dos colaboradores, demandar horas extras e contratação de outras empresas para garantir o número adequado de pessoas para os prazos, colaborando com a estratégia da empresa.
  • Coordenar o planejamento de manutenção preditiva, preventiva e corretiva dos ativos de Geração e Transmissão, elaborando cronogramas específicos e análises de termos de referência para subsidiar propostas comerciais e gerenciamento de contratos.
  • Coordenar o apoio técnico às equipes de campo em manutenções diversas, garantindo comunicação eficiente e suporte ao cumprimento dos planos de manutenção e emergências.
  • Coordenar a elaboração de especificações e notas técnicas de materiais, instrumentos e equipamentos, apoiando a área de suprimentos na aquisição e atendimento aos requisitos contratuais.
  • Coordenar o processo de organização e guarda de documentos técnicos na rede corporativa, seguindo padrões estabelecidos, para manter confiabilidade, padronização e fácil acesso.
  • Coordenar a análise de criticidade de anomalias nos ativos, definindo prioridades e ações para manter a operacionalidade.
  • Coordenar a elaboração de procedimentos, instruções de trabalho e treinamentos sobre os equipamentos, avaliando desempenho e habilitando as equipes para garantir qualidade e segurança.
  • Coordenar os processos de planejamento, implantação, acompanhamento, execução e avaliação do desempenho das manutenções, utilizando recursos informatizados e emitindo indicadores para subsidiar a gestão.
  • Coordenar o cadastramento de ativos no Sistema de Gestão da Manutenção, seguindo políticas e diretrizes para elaborar planos de manutenção e controlar estoques de sobressalentes.
  • Coordenar o acompanhamento da programação semanal de manutenção, elaborando solicitações, controlando execuções e interagindo com técnicos e gestores para corrigir distorções.
  • Coordenar o processo de Certificação de Mantenedores, desenvolvendo treinamentos, banco de questões e registros para cumprir o plano de certificação.
  • Coordenar a logística e elaboração do cronograma de rodízio de instrumentos e recursos, otimizando recursos e reduzindo custos operacionais.
  • Coordenar as consultas técnicas de calibração de instrumentos e análises de óleo, avaliando qualidade, ajustando protocolos e emitindo pareceres para garantir máxima disponibilidade dos equipamentos.
  • Coordenar a implantação e acompanhamento de treinamentos simulados de planos de contingência, produzindo materiais e monitorando na plataforma de ensino a distância.
  • Coordenar a fiscalização de órgãos externos, auditorias internas e externas, fornecendo informações, esclarecendo dúvidas e elaborando relatórios para atender às exigências legais e certificações.
  • Coordenar treinamentos de equipes em atividades energizadas e desenergizadas, garantindo capacitação e conformidade com procedimentos vigentes.
  • Propor, implementar e monitorar indicadores da área, identificando fragilidades, propondo ações e produzindo relatórios para melhorar resultados e apoiar decisões estratégicas.
  • Contribuir na elaboração e revisão do orçamento anual, acompanhando despesas e sugerindo ajustes para otimizar recursos.
  • Gerenciar a equipe de pessoas, realizando reuniões, acompanhando desempenho, fornecendo feedback e promovendo o desenvolvimento e bom clima de trabalho.
  • Colaborar com outras áreas, disseminando conhecimentos e experiências para aprimorar o negócio.
  • Prestar atendimento e realizar outras atividades relacionadas ao cargo sob orientação do superior imediato.

Requisitos Obrigatórios:

  • Formação superior em Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação e Controle, Eletrônica ou áreas afins
  • Experiência em geração e transmissão de energia
  • Experiência em gestão de equipes
  • Carteira de habilitação categoria B

Requisitos Desejáveis:

  • Pós-graduação em Sistemas de Geração e Transmissão ou Gestão de Pessoas

Benefícios:

  • Plano de Saúde
  • TotalPass – treine onde e quando quiser

Mobilidade e Conforto:

  • Vale Alimentação/Refeição
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Desenvolvimento e Vantagens Extras:

  • Auxílio Educação
  • Parcerias e descontos exclusivos: Ipog, Unisul, CNA
  • Universidade corporativa

Local de trabalho: Florianópolis (SC).

Processo seletivo inclui entrevista com gestor, reunião de contratação e etapas finais.

Somos especializados em Operação & Manutenção de ativos elétricos de Geração e Transmissão, com destaque para manutenção em linha viva, atuando em ativos de Alta Tensão, incluindo linhas, subestações, usinas hidrelétricas, parques solares e eólicos. Investimos em tecnologia, inovação e segurança para sermos a melhor parceira do setor elétrico com excelência técnica e responsabilidade socioambiental.

Em caso de dificuldades na inscrição ou problemas na plataforma da Gupy, acesse o suporte aqui.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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