Job description
O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:
Main responsibilities
- Responsável por definir a estratégia de engenharia de software de frontends (Web, Android e IOS), garantindo a definição e evolução contínua dos processos de desenvolvimento de software e produtos digitais, assim como a consistência arquitetural entre as plataformas Web, Android e IOS e entre os produtos digitais da empresa.
- É responsável pelo desenvolvimento dos líderes de capítulos e dos times de plataforma, garantindo a sinergia e alinhamento entre squads e tribos. Responsável por maximizar a entrega de valor, qualidade, escalabilidade e performance de todos os produtos digitais da Petz.
- Garantir a evolução contínua da arquitetura e dos padrões técnicos de frontend em todas as plataformas, promovendo alinhamento com a estratégia de produto e tecnologia da organização.
- Apoiar e desenvolver os líderes dos chapters de Web, Android e iOS, promovendo práticas consistentes de gestão técnica, desenvolvimento de carreira e avaliação de performance.
- Supervisionar as squads de plataforma responsáveis pela construção de componentes reutilizáveis, design system, SDKs e integrações comuns, fomentando a padronização e ganho de eficiência.
- Atuar de forma colaborativa com os demais gerentes de engenharia das tribos de produtos digitais, promovendo decisões técnicas compartilhadas e interoperabilidade entre squads.
- Identificar e incentivar a adoção de novas ferramentas, frameworks e abordagens de engenharia que elevem a produtividade e a qualidade dos produtos.
- Definir, acompanhar e atuar sobre indicadores-chave de performance técnica (como lead time, qualidade de código, performance, erros em produção, entre outros).
- Promover uma cultura de excelência, colaboração e engajamento, garantindo comunicação fluida e aprendizado entre as plataformas.
- Manter uma comunicação eficaz com as partes interessadas, incluindo a alta administração, para garantir que as necessidades e expectativas sejam compreendidas e atendidas.
- Estimular o crescimento técnico, a capacitação contínua e a formação de lideranças dentro dos chapters e squads sob sua responsabilidade.
Requirements and skills
- Ensio superior completo em Engenharia de Software, Engenharia de Produtos Digitais, Arquitetura de Software ou áreas afins.
- Vivência em definição e governança de arquiteturas frontend escaláveis e padronizadas.
- Liderança técnica de múltiplas plataformas (Web, Android, iOS).
- Gestão de pessoas e times multidisciplinares em ambientes ágeis e de alta complexidade.
- Conhecimento em CD via Testflight/App Store, Keychain, Crashlytics, cultura DevOps (CI/CD, versionamento, monitoramento), observabilidade e performance mobile/web.
- Inglés avançado.
Desejáveis:
- Conhecimento prático de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Arquitetura de TI: Compreensão dos princípios de arquitetura de TI, incluindo infraestrutura, redes, sistemas e integração de sistemas.
- React, Next.js, Typescript, Webpack, Design System.
- Padrões de arquitetura (atomic design, micro frontends).
- Crashlytics, Firebase, CD.
- Estratégias de liberação, versionamento e rollback.
Additional information
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Convênio Farmácia (Parceria com a Vidalink para oferecer facilidades quando mais precisa);
- Seguro de Vida;
- GymPass (após 30 dias da data de admissão);
- Bônus target anual atrelado à performance individual e da companhia;
- Day Off - Folga no dia aniversário (após 6 meses de empresa);
- Licença PETernidade;
- Clube Petz – (Clube de Descontos e Cashbacks em mais de 700 parceiros em todos Brasil);
- Desconto exclusivo em produtos nas nossas lojas;
- Movimenta Petz (Oportunidades internas para você crescer profissionalmente conosco);
- Indica Petz (Programa de indicação de novos colaboradores com possibilidade de recompensas exclusivas);
- Formação interna para Esteticistas (Programa de desenvolvimento para colaboradores interessados em trabalhar em nossos Centros Estéticos como profissionais técnicos da área);
- UniPetz (Plataforma online exclusiva para seu desenvolvimento);
- Parceria com SESC.