Página da Vaga | COORDENADOR (A) INFRAESTRUTURA VIARIA

#VemserEco; Barueri; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores empresas de infraestrutura do Brasil busca um Coordenador de Infraestrutura para liderar a execução de serviços viários. O profissional será responsável por garantir a aplicação de normas de qualidade e inovação nas soluções propostas, além de desenvolver a equipe técnica. A empresa oferece um ambiente inclusivo e benefícios que priorizam a qualidade de vida dos colaboradores.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Seguro de Vida

Previdência privada

Programa de participação nos resultados (PPR)

Auxílio Home office

Estacionamento gratuito

Programas de qualidade de vida

Licença Parental

Qualificações

• Experiência na área de infraestrutura.
• Capacidade de engajar equipes e buscar resultados positivos.
• Conhecimento em normas de Qualidade, Meio Ambiente e Segurança.

Responsabilidades

• Coordenar a execução dos serviços de infraestrutura viária.
• Assegurar a viabilidade técnica das soluções desenvolvidas.
• Desenvolver melhorias processuais e coordenar a equipe técnica.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Gestão de processos

Gestão de contratos

Inovação

Qualidade

Formação académica

Superior completo em Engenharia

Especialização/Pós-graduação relacionada

Ferramentas

Sistema de gestão integrada

Descrição da oferta de emprego

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.

Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco .

• Coordenar a execução dos serviços de infraestrutura viária da rodovia, seguindo os termos e normas internas vigentes.
• Assegurar a viabilidade técnica das soluções desenvolvidas pela sua equipe,responsabilizando- se pela aplicação, identificação de necessidades de revisão de documentos e ações geradas em função das auditorias de processo.
• Coordenador e desenvolver procedimentos e equipe técnica para manutenção da infraestrutura viária das unidades, conforme padrões técnicos.
• Desenvolver melhorias processuais e técnicas, através da busca por novas tecnologias e inovações.
• Coordenar a promoção de pesquisas de mercado, identificando soluções e alternativas para um plano de obras voltado à Gestão Tecnológica de novos materiais e metodologias de execução.
• Assegurar as boas práticas das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social e Gestão de Ativos, além de garantir o atendimento aos requisitos dos clientes, aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais;
• Atuar conforme programa de Compliance e Ética corporativo, por meio das regras definidas e alinhadas às diretrizes da Companhia, garantindo atendimento aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.
• Experiência/atuação na área.
• Superior completo em Engenharia, com Especialização/Pós-graduação relacionada ao tema.
• Sistema de gestão integrado;
• Gestão de contratos.
• Gestão de processos;
• Gestão de orçamento;
• Gestão de equipe.

O que oferecemos:

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

Programa de participação nos resultados (PPR).

Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

Parceriasinstitucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

️ Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).

Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e de concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997, com o objetivo de propor soluções rodoviárias eficientes e que, ao mesmo tempo, buscam promover a sustentabilidade e a diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.

Somos formados por um time de unidades de negócios que, desde o primeiro dia, trabalha de forma sustentável, sinérgica, ética e inovadora, encontrando equilíbrio entre as nossas entregas e os compromissos com o meio ambiente em todas as nossas 10 concessões, em 8 estados do Brasil, totalizando mais de 4 mil quilômetros.

E, para entregar esses resultados, entendemos que precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, entre outros aspectos, de norte a sul do país, para que possamos cada vez mais mover o Brasil através das pessoas por onde passamos.

Sendo assim, a diversidade e a inclusão estão diretamente ligadas aos nossos valores, respeitando todas as formas de agir, de pensar e de ser. Investimos em um ambiente de trabalho que tem o propósito de eliminar barreiras, buscando times diversos, de modo que você possa ser a sua melhor versão.

Aqui, desde 2018, contamos com o programaCaminhoparaTodos, que abraça todo o tipo de diversidade e contempla nosso Comitê de Diversidade, atuando em iniciativas, ações e diretrizes que contribuam para a disseminação da cultura voltada para diversidade e inclusão.