Página da Vaga | Coordenação de Planejamento e Controle

Alea; Campinas; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Alea busca um Coordenador de Planejamento e Controle de Custos para liderar uma equipe focada na gestão eficiente dos custos de construção. O profissional será responsável pela análise de dados, elaboração de relatórios gerenciais e promulgação de melhorias nos processos, garantindo decisões informadas e estratégicas. Este papel é crucial para o sucesso operacional da empresa, sendo uma oportunidade única em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Serviços

Day off no mês de aniversário

Ticket Flex (Alimentação e Refeição)

Cartão Transporte ou Vale Combustível

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Previdência Privada

Auxílio creche até 2 anos

Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada

Licença adoção

Licença paternidade estendida

Qualificações

• Sólido domínio em Excel e Power BI.
• Experiência em planejamento e controle de custos de obras é um diferencial.
• Capacidade de análise e interpretação de dados.

Responsabilidades

• Conduzir o fechamento mensal de custos das obras e justificar variações.
• Desenvolver e divulgar indicadores mensais da área.
• Promover a melhoria contínua de processos e ferramentas.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação clara

Raciocínio analítico

Gestão de equipe

Proatividade

Organização

Formação académica

Ensino superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Arquitetura, Administração ou Finanças

Ferramentas

Excel

Power BI

SAP

Descrição da oferta de emprego

Responsável por coordenar a equipe de planejamento e controle de operações, com foco no fechamento mensal dos custos de construção das obras. Este profissional consolidará informações geradas pelos analistas, desenvolverá bases de dados e padrões, além de elaborar relatórios gerenciais detalhados. Será essencial na retroalimentação das demais áreas da empresa com informações precisas e atualizadas.

O papel inclui promover a evolução contínua dos processos da área, aprimorar o sistema de gestão de custos e fornecer suporte analítico à diretoria, auxiliando na tomada de decisões estratégicas. O profissional liderará uma equipe de cinco colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.

Você responderá diretamente para a diretoria de Planejamento Financeiro da Alea.

• Fechamento de Custos: Conduzir o fechamento mensal de custos das obras, justificando variações com base nas previsões de gastos e disponibilizando relatórios detalhados para a diretoria.
• A gastar: Atualizar e acompanhar mensalmente a base de a gastar das obras, justificando variações e fornecendo informações precisas para a área contábil.
• Análise de Indicadores: Desenvolver e divulgar mensalmente diversos indicadores da área de operações, assegurando que as informações sejam claras e confiáveis.
• Indicadores de Desempenho: Atualizar os indicadores de custo e prazo para cálculo de bônus da equipe de obra.
• Melhoria Contínua: Promover a melhoria contínua de processos, KPIs, metodologias e ferramentas utilizadas na área.
• Desenvolvimento de Apresentações: Criar apresentações claras e impactantes para comunicar resultados e análises à equipe e à diretoria, facilitando a tomada de decisões estratégicas.

Formação Acadêmica:

• Ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de produção, Arquitetura e Urbanismo, Administração de Empresas ou Finanças;

Habilidades Técnicas:

• Sólido domínio em Excel para análise e visualização de dados.
• Conhecimento de Power BI e Vivência em obra será considerado um diferencial.
• Conhecimento em SAP.
• Será considerado um diferencial experiência prévia com planejamento e controle de custos de obras.
• Raciocínio analítico e visão estratégica: capacidade de interpretar dados complexos e transformá-los em insights acionáveis para a tomada de decisão.
• Capacidade de liderança e gestão de equipe: atuação colaborativa, com foco em desenvolvimento técnico do time e gestão por resultados.
• Comunicação clara e objetiva: habilidade para traduzir análises técnicas em recomendações compreensíveis a diferentes públicos, inclusive executivos e áreas de negócio.
• Proatividade e autonomia: condução de projetos com visão de início, meio e fim, antecipando riscos e propondo soluções.
• Capacidade de negociação, influência e relacionamento interpessoal: atuação em interface com múltiplas áreas e níveis hierárquicos.
• Organização e gestão de tempo: priorização de demandas e cumprimento de prazos em ambientes dinâmicos e com múltiplas entregas simultâneas.
• Mentalidade voltada à melhoria contínua e inovação: busca constante por aperfeiçoamento de processos, metodologias e entregas da área.
• Day off no mês de aniversário
• Ticket Flex (Alimentação e Refeição)
• Cartão Transporte ou Vale Combustível (Flash)
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Previdência Privada
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães)
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada
• Licença adoção
• Licença paternidade estendida
• Gympass/Wellhub
• Licença paternidade estendida
• Step 3: Entrevista Gente e Gestão 3 Entrevista Gente e Gestão
• Step 5: Teste Aderência Ética 5 Teste Aderência Ética

Somos a Alea. A nova marca da Construtora Tenda.

Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado.

A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.

Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.

Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.