Estamos sempre em busca de novos talentos e convidamos você a juntar-se a nós. Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora ou um impulso em sua carreira, nós gostaríamos de te conhecer.
Main responsibilities
Estreitar o relacionamento com o negócio.
Apoiar as lideranças, para fazer o ciclo funcionar: Assegurar feedback, metas, avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento, ser um provocador e saber sentir o pulso da organização, sem perder de vista, as pessoas.
Atuar como parceiro estratégico, “gestor” do segmento, resposta à emergência e mediador de funcionários.
Enquanto parceiro estratégico, criará atividades importantes, como desenvolvimento de uma visão estratégica de talentos na unidade de negócio, avaliação das opções estratégicas e implicação para o RH, e representação dos interesses de talento da unidade de negócio dentro da empresa.
Requirements and skills
Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;