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dnata Brasil; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em assistência à aviação está em busca de novos talentos para se juntar à sua equipe. Aqui, você terá a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde a dedicação e o profissionalismo são valorizados. Com operações em 30 aeroportos, a empresa garante que todos os voos recebam o melhor atendimento. Se você é proativo, tem vontade de aprender e gosta de trabalhar em equipe, esta é a oportunidade perfeita para você. Deixe seu CV e aguarde o contato para futuras oportunidades que se encaixem no seu perfil.

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório.
• Habilidades interpessoais e proatividade são essenciais.

Responsabilidades

• Enviar seu CV e aguardar contato para oportunidades futuras.
• Participar de entrevistas e avaliações conforme necessário.

Conhecimentos

Boa comunicação interpessoal

Proatividade

Vontade de aprender

Trabalho em equipe

Disciplina

Organização

Disponibilidade de horário

Formação académica

Ensino médio concluído

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no país!

A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, garantindo que todos os vôos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados; somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.

Globalmente, a dnata foi fundada em 1959 em Dubai, possui mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes.

Sempre estamos buscando novos talentos para ingressar nosso time, então deixe seu CV conosco caso queira fazer parte!

Main responsibilities

Possuímos vagas em todas as áreas, por isso deixe seu CV e entraremos em contato quando houver algo dentro do seu perfil.

Requirements and skills

• Ensino médio concluído;
• Boa comunicação interpessoal;
• Proatividade;
• Vontade de aprender;
• Vontade de trabalhar em equipe;
• Disciplina e organização;
• Disponibilidade de horário;

Additional information

O processo consistirá de uma entrevista com o RH/Gestor, uma Avaliação Teórica e Comportamental - após isso, seu CV ficará à espera de uma vaga que se adeque ao perfil.