Página da Vaga | AUXILIAR ADMINISTRATIVO - ESTÁCIO ABDIAS DE CARVALHO - EXCLUSIVA PARA PESSOA C[...]

Estácio Brasil; Manaus; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de ensino respeitável em Recife está buscando um Auxiliar Administrativo para atender alunos de forma presencial e virtual, organizar documentos e ajudar nas demandas do setor. O candidato deve ter Ensino Médio completo, experiência em vendas, e conhecimento do pacote Office. Oferecemos bolsas de estudo, assistência médica, e um ambiente de trabalho híbrido que promove a diversidade e inclusão.

Serviços

Bolsas de estudo até 100%

Assistência médica

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Plataforma de saúde mental

Seguro de vida

Universidade Corporativa

Oportunidades de crescimento

Qualificações

• Experiência em atendimento ao cliente é desejável.
• Capacidade de atuar de forma resolutiva nas demandas dos alunos.
• Boa organização e habilidades de comunicação.

Responsabilidades

• Realizar atendimentos aos alunos presencial e virtualmente.
• Organizar documentação recebida.
• Atuar nas demandas do setor conforme necessário.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Resolução de problemas

Comunicação

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

Os seus principais desafios como Auxiliar administrativo são:

• Realizar atendimento dos alunos de modo presencial e virtual (e-mail, WhatsApp, ligação);
• Atuar de forma resolutiva nas demandas dos alunos;
• Receber e organizar a documentação;
• Atuar em outras atividades pertinentes ao setor;

Buscamos profissionais com:

• Ensino médio completo;
• Possuir experiência em área de vendas;
• Conhecimento do pacote office;

Local de Trabalho: Recife-PE

Jornada de trabalho: 8h às 17h de segunda a sexta e das 8h às 12h aos sábados.

Na Estácio você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos(as)). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores, oferecendo diversos tipos de acompanhamento, incluindo acesso a terapias online individuais;
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, com mais de 60% das vagas sendo preenchidas por processos internos.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para mães e pais recém-retornados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desempenhada.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

???? Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos que não deixe de responder.

• Step 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
• Step 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital. Nosso compromisso com a qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem reconhecimento pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre dedicados a lapidar talentos e revelar a vocação de cada estudante, reconhecemos em cada um um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todo o Brasil. Mais do que oferecer um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

MISSÃO

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos, com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em nossas marcas, promovendo um avanço nas oportunidades de vida do egresso.

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultados em equipe.

Qualidade

Oferecemos uma experiência educacional única, com uso intenso de tecnologia.

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos na meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, considerando seu sucesso como nosso foco.

Com forte apropriação da cultura digital, desenvolvemos metodologias e conteúdos que refletem os desafios e necessidades atuais.

Temos uma equipe de alta liderança extremamente sênior e competente, que orienta com segurança a estratégia da organização.

Estamos dedicados a contribuir para a redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema em pauta com a alta liderança.

Valorizamos o engajamento dos colaboradores e implementamos um programa de eNPS, com 5 squads focados na melhoria contínua da experiência do colaborador. Em 3 meses, já realizamos 14 melhorias relacionadas a oportunidades de carreira e infraestrutura digital.

Valorizamos a meritocracia e, em 2022, 61% das vagas foram preenchidas por colaboradores internos.

Já pensou em fazer parte desse propósito? #VemPraEstácio