Página da Vaga | Assistente de RH - Poços de Caldas/MG

PARTAGE; Rio Grande; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de varejo está em busca de um Assistente de RH dedicado para integrar sua equipe em Poços de Caldas/MG. Neste papel, você será responsável pelo recrutamento e seleção, gestão de benefícios e suporte administrativo, contribuindo diretamente para o desenvolvimento e a integração dos colaboradores.

Serviços

Vale-Refeição

Vale-Transporte ou Estacionamento

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

TotalPass

SESC

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Day off de Aniversário

Qualificações

• Experiência anterior na área de Recursos Humanos, preferencialmente em varejo ou shoppings.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas administrativas de RH.

Responsabilidades

• Apoiar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamentos.
• Auxiliar na gestão de benefícios e no controle de ponto.
• Prestar suporte na elaboração de relatórios de gestão de pessoas.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Curso superior ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Junte-se à Nossa Equipe!

Estamos em busca de profissionais comprometidos e apaixonados pelo que fazem, para a posição de Assistente de RH em Poços de Caldas/MG.

Trabalhamos de forma transformadora, impactando na vida das pessoas diariamente. Se você se identifica com os desafios propostos, quer se juntar a uma jornada repleta de aprendizados e está cheio de energia, essa vaga é para você!!!

Aqui nossa cultura reflete como agimos, nossos valores definem quem somos e nossos objetivos o que alcançaremos!

Main responsibilities

• Apoiar no processo de recrutamento e seleção para diferentes áreas do shopping, incluindo triagem de currículos, agendamento e aplicação de entrevistas.
• Acompanhar a admissão de novos colaboradores, fazendo o controle da documentação necessária e organizando os processos de integração.
• Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, entre outros.
• Auxiliar no controle de ponto, conferindo registros de jornada, faltas e atrasos.
• Prestar suporte na elaboração de relatórios de gestão de pessoas e na análise de indicadores de RH.
• Organizar treinamentos e eventos internos, acompanhando a execução e a avaliação das ações realizadas.
• Atender aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, folha de pagamento, políticas internas e demais questões relacionadas à área de RH.
• Colaborar com as demandas administrativas do departamento, como arquivo de documentos, elaboração de comunicados internos, entre outras atividades.

Requirements and skills

• Ensino médio completo (preferencialmente com curso superior ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas).
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos (preferencialmente em ambiente de varejo ou shoppings).
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas administrativas de RH.
• Habilidade no uso de pacote Office (principalmente Excel e Word).
• Boa comunicação, organização e facilidade em trabalhar em equipe.

Additional information

️ Vale-Refeição;

Vale-Transporte ou ️ Estacionamento;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

️ Seguro de Vida;

️️ TotalPass;

️ SESC;

PLR (Participação nos Lucros e Resultados);

Day off de Aniversário.