Página da Vaga | Assistente de Gente & Gestão - Recife/PE

Colégio Motivo; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional em Recife busca um profissional para atuar em Recrutamento e Seleção. O candidato ideal deve estar cursando ou ter formação em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração, e ter experiência na área de Gente e Gestão. A vaga oferece benefícios como vale transporte, plano de saúde e PLR, e exige 44 horas semanais de trabalho.

Serviços

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Day off

PLR

Qualificações

• Ser comunicativa e apresentar tranquilidade diante de desafios.
• Ter experiência em recrutamento e seleção.
• Vontade de atuar em um ambiente escolar dinâmico.

Responsabilidades

• Atuar em recrutamento e seleção.
• Acompanhar o processo de avaliação de desempenho.
• Fomentar o engajamento e clima organizacional.

Conhecimentos

Comunicação

Mediar situações

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos alguém apaixonado por pessoas, que se sinta confiante em atuar diretamente com lideranças e que queira proporcionar um ambiente feliz aos nossos colaboradores.

Que seja comunicativa, apresente tranquilidade diante da necessidade de mediar situações e que tenha paixão pelo ambiente dinâmico de uma escola e por educação.

Main responsibilities

• Atuar em Recrutamento e Seleção;
• Acompanhar o processo de avaliação de desempenho;
• Atuar no engajamento e clima organizacional;
• Participar de reuniões de gente da marca;
• Outras demandas voltadas para área de gente do setor.

Requirements and skills

• Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;
• Experiência na área de Gente e Gestão;
• Experiência em vivências e interações com organizações.

Additional information

• Contrato CLT;
• 44 horas semanais;
• Benefícios: Vale transporte, plano de saúde, plano odontológico, day off e PLR.