Página da Vaga | Assistente de Departamento Pessoal.

Porte Engenharia e Urbanismo; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia e urbanismo em São Bernardo do Campo busca um Assistente de Departamento Pessoal. O profissional atuará na administração de pessoal, focando em processos como folha de pagamento, admissões e gestão de benefícios. Se você é analítico, detalhista e gosta de ambientes dinâmicos, essa é a oportunidade ideal.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio-creche

Seguro de vida

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Desejável curso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores.
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento, conferindo dados e lançamentos.
• Controlar e acompanhar benefícios como vale-transporte e vale-refeição.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Proatividade

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de um talento para atuar como Assistente de Departamento Pessoal.

Neste cargo, você terá a oportunidade de atuar nas frentes da Administração de Pessoal, com foco nos seguintes processos:

• Folha de pagamento
• Admissões e rescisões
• Análise de instrumentos coletivos
• Gestão de benefícios

O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por prestar suporte às rotinas de administração de pessoal, garantindo que todos os processos legais e trabalhistas sejam cumpridos de forma eficiente, organizada e dentro dos prazos estabelecidos.

Se você tem perfil analítico, atenção aos detalhes e gosta de atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Main responsibilities

• Realizar processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores;
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento, conferindo dados e lançamentos;
• Controlar e acompanhar benefícios (ponto digital, vale-transporte, vale-alimentação, convênios etc.);
• Fazer a gestão de afastamentos (auxílio-doença, licença maternidade/paternidade, etc.);
• Atualizar registros e documentações dos colaboradores;
• Auxiliar na análise e interpretação de convenções e acordos coletivos;
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre folha, benefícios e demais assuntos relacionados;
• Apoiar nas obrigações acessórias como eSocial, CAGED, RAIS e DIRF.

Requirements and skills

Requisitos:

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária;
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e pacote Office (especialmente Excel);
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade.

Additional information

Benefícios:

• Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio-creche, Seguro de vida, Vale-refeição e Vale-transporte.