Página da Vaga | Assistente de Administração de Pessoal I - Admissão e Benefícios

Cimento Apodi; Quixeré; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma indústria inovadora de cimento e concreto busca um profissional dinâmico para integrar sua equipe de Departamento Pessoal. Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão, contribuindo para processos admissionais e demissionais, além de apoiar o fechamento da folha de pagamento. Com um forte compromisso com a responsabilidade social e sustentabilidade, a empresa oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo plano de saúde, vale alimentação e oportunidades de crescimento profissional. Se você está em busca de um ambiente colaborativo e desafiador, esta é a sua chance!

Serviços

Plano de Saúde Unimed Fortaleza

Vale alimentação

Vale refeição

Auxílio Home Office

Seguro de Vida

Plano de Participação nos Resultados

Previdência Privada

TotalPass

Programa de Apoio Pessoal

Convênios com farmácias

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em Departamento Pessoal é essencial.
• Conhecimento em ERP TOTVS DataSul é desejável.

Responsabilidades

• Realizar processos admissionais e demissionais, conferindo documentos.
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento e controle de frequência.
• Atender colaboradores sobre contracheques e benefícios.

Conhecimentos

Administração

Recursos Humanos

Ciências Contábeis

Experiência em Departamento Pessoal

ERP TOTVS DataSul

Formação académica

Ensino superior em andamento

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Cimento Apodi é uma indústria de produção de cimento e concreto que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e de todas as orientações sexuais se candidatem às nossas vagas.

Main responsibilities

• Realizar processos admissionais e demissionais (cadastro em sistema, conferência de documentos, geração de contratos e termos rescisórios);
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento, conferindo lançamentos como adicionais, descontos, horas extras, férias, benefícios, entre outros;
• Realizar o controle e o apontamento de frequência, auxiliando na gestão de ponto eletrônico e banco de horas;
• Gerar e conferir férias, licenças e afastamentos, respeitando prazos legais e regras internas;
• Executar rotinas relacionadas a benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e outros), incluindo cadastro, alterações e cancelamentos;
• Atender colaboradores, prestando informações e esclarecendo dúvidas sobre contracheques, férias, benefícios, entre outros temas;
• Arquivar e manter atualizados os documentos dos empregados, físicos e/ou digitais, conforme normas da empresa;
• Apoiar em processos de auditoria interna e externa, providenciando documentações e informações do setor.

Requirements and skills

• Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Necessário experiência de, no mínimo, 6 meses na área de Departamento Pessoal;
• Desejável experiência com o ERP TOTVS DataSul;
• Necessário disponibilidade para trabalho temporário (6 meses).

Additional information

• Plano de Saúde Unimed Fortaleza para você e seus dependentes legais;
• Plano Odontológico (por adesão), também extensível aos seus dependentes;
• Vale alimentação no valor de R$ 513,00 mensais para apoiar sua rotina;
• Vale refeição de R$ 37,40 por dia útil trabalhado;
• Auxílio Home Office para seu conforto e produtividade, oferecemos um valor mensal para ajudar com os custos do trabalho em formato híbrido;
• Seguro de Vida em grupo, garantindo mais tranquilidade para você e sua família;
• Plano de Participação nos Resultados (PPR): seu desempenho e dedicação reconhecidos em metas claras e compartilhadas;
• Previdência Privada para você construir o futuro com mais segurança;
• TotalPass: acesso facilitado a academias e bem-estar físico e mental;
• Auster – Programa de Apoio Pessoal com orientação psicológica e suporte emocional;
• Convênios com farmácias e parcerias com instituições de ensino para você e sua família;
• Convênio com o SESI, ampliando o acesso a serviços de saúde e bem-estar;
• Empréstimo consignado, com condições facilitadas para o que você precisar;
• Ambiente de trabalho inovador, humano e com forte compromisso ESG, que valoriza diversidade, responsabilidade social e sustentabilidade;
• Oportunidade real de crescimento profissional, atuando ao lado de equipes multidisciplinares e experientes, com espaço para aprendizado contínuo, protagonismo e evolução de carreira.