Página da Vaga | Assistente Administrativo - RH MENIL

Fortbras; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Fortbras está em busca de um profissional para atuar no suporte ao recrutamento e seleção na filial de Ribeirão Preto. A função inclui triagem de currículos, contato com candidatos e auxílio na integração de novos colaboradores. Se você possui habilidades em Excel e PowerPoint, além de ser organizado e proativo, junte-se a nós e cresça em uma das empresas que mais se destaca no setor de autopeças do Brasil.

Qualificações

• Apoiar no recrutamento e seleção com triagem e contato com candidatos.
• Utilizar Excel e PowerPoint para atividades administrativas.
• Garantir boas-vindas e integração de novos colaboradores.

Responsabilidades

• Apoiar no recrutamento e seleção da base com abertura de vagas e agendamento de entrevistas.
• Auxiliar na admissão e cadastro de candidatos na GUPY.
• Realizar boas-vindas e integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Excel

PowerPoint

Organização

Proatividade

Relacionamento interpessoal

Descrição da oferta de emprego

Workplace: Ribeirão Preto - SP

Job type: Full-time employee

Sobre a Fortbras

A Fortbras tem como missão ser uma peça-chave na mobilidade brasileira, facilitando a vida de nossos colaboradores e clientes. Nosso objetivo principal é estar cada vez mais próximos dos clientes, oferecendo itens de reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e atendimento qualificado.

Hoje, somos uma das empresas que mais crescem no setor de autopeças no Brasil, investidos pelo fundo de private equity Advent International. Com 17 marcas regionais, atuamos de Oiapoque a Chuí, com mais de 200 lojas em 20 estados e mais de 160 cidades.

Nossos valores incluem ética, respeito, valorização da equipe, excelência com simplicidade, paixão pelo que fazemos, foco no cliente e austeridade. Todas as pessoas são bem-vindas às nossas vagas, independentemente de gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Responsabilidades

1. Apoiar no recrutamento e seleção da base, com apoio do RH Central, incluindo abertura de vaga, triagem, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
2. Auxiliar na admissão, cadastro de candidatos na GUPY, envio de documentação e acompanhamento do processo.
3. Realizar boas-vindas e integração de novos colaboradores.
4. Apoiar o gerente nos check-ins.
5. Garantir ações de endomarketing na filial.
6. Utilizar conhecimentos em Excel e PowerPoint.
7. Manter boa relação interpessoal, organização e proatividade.

Venha crescer junto com a gente!

Se você busca uma oportunidade de crescimento, venha fazer parte da Fortbras e contribuir para o nosso sucesso na mobilidade brasileira!