Página da Vaga | APRENDIZ AUXILIAR ADM (RH)

Rinnai Brasil; Mogi das Cruzes; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Rinnai Brasil, uma multinacional japonesa com mais de um século de tradição, busca um Aprendiz Administrativo para o departamento de RH. O profissional irá apoiar processos administrativos, organizar documentos, atualizar dados e contribuir para a eficiência das operações. A posição oferece um ambiente de aprendizado com oportunidades de desenvolvimento profissional e benefícios como assistência médica e vale-alimentação.

Serviços

Assistência Médica PLENA

Assistência Odontológica MetLife

Refeição em restaurante interno

Vale-Alimentação CARTÃO CAJU

Programa de Participação nos Lucros e Resultados

Seguro de vida

Auxílio funeral familiar

Vale Transporte ou uso do estacionamento corporativo

Programa de Ergonomia e Ginástica Laboral presencial

RUC – Rinnai Universidade Corporativa

Programa de Saúde Mental e Bem-Estar Rinnai

Programa Rinnai Esportes + Alimentação Saudável

Qualificações

• Ensino Médio Completo; desejável Ensino Técnico em Administração, Contabilidade.
• Pacote Office com ênfase em Excel, Word e PowerPoint.

Responsabilidades

• Organizar documentos e arquivos físicos e digitais.
• Atualizar planilhas e sistemas com dados relevantes.
• Auxiliar na conferência e controle de materiais.

Conhecimentos

Relacionamento Interpessoal

Comunicação Assertiva

Inteligência Emocional

Orientação para o cliente

Disciplina

Organização

Formação académica

Ensino Médio Completo

Desejável Ensino Técnico em Administração

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer parte da equipe desta renomada empresa multinacional japonesa, com mais de um século de tradição e reconhecida no Brasil e no mundo pela qualidade e tecnologia aplicada em seus produtos! Candidate-se à nossa oportunidadee venha escrever sua parte nesta história.

O nossoAprendiz Administrativo no departamento de RH tem como missão apoiar processos administrativos nos departamentos designados, adquirindo conhecimentos práticos do mundo corporativo e contribuindo para a eficiência das operações e processos, alinhados à filosofia organizacional.

Main responsibilities

• Organizar documentos e arquivos físicos e digitais, assegurando a acessibilidade e a conformidade com os padrões do SGI e especificidades de cada departamento.
• Atualizar planilhas e sistemas com dados e informações relevantes para os processos internos seguindo os procedimentos de cada departamento.
• Auxiliar na conferência e controle de materiais e documentos utilizados nos departamentos designados assegurando o fluxo correto de informações, registros e históricos.
• Atender às solicitações de suporte administrativo feitas pela equipe, contribuindo para o bom andamento das atividades diárias.
• Preparar relatórios e registros simples sob orientação submetendo sempre à aprovação do responsável pelo setor.
• Apoiar a organização e realização de eventos e reuniões internas, contribuindo para a logística e suporte operacional.
• Realizar tarefas administrativas diversas, observando e aplicando os conhecimentos adquiridos no programa de aprendizagem.
• Contribuir com o Programa 5S zelando por um ambiente de trabalho organizado e funcional, alinhado à cultura e aos valores da empresa.
• Cumprir as diretrizes do programa de aprendizagem, demonstrando interesse e comprometimento com o desenvolvimento profissional.
• Realizar o atendimento ao público necessário a cada departamento de forma atenta e respeitosa buscando solucionar todas as demandas que esteja habilitado e encaminhar ao responsável quando não estiver em condições de fazê-lo, de forma contribuir com a satisfação das pessoas solicitantes em todas as formas de interação (presencial, digital ou por telefone).
• Reportar ocorrências, erros e problemas de forma geral ao tutor de aprendizagem de maneira ágil e imediata de forma a viabilizar a ação corretiva necessária e em tempo hábil.
• Ser assíduo em sua jornada de trabalho evitando faltas, atrasos e saídas antecipadas cujas justificativas estejam em desacordo com as previstas na legislação e adotando uma atitude responsável e transparente junto ao RH, agente integrador e tutor de aprendizagem.
• Reportar ao RH todas as solicitações que estejam em desacordo com a sua condição de aprendiz como jornada fora do horário proposto, trabalho noturno ou aos finais de semana, bem como, outras condições que podem ser incorretas para essa modalidade de contratação.
• Ser responsável com as suas entregas dedicando-se ao atendimento dos requisitos de qualidade e prazo dedicando-se a se desenvolver conforme a sua curva de aprendizagem permite, bem como, utilizando do senso de responsabilidade e iniciativa.
• Identificar e propor as oportunidades de melhoria contínua e inovação relacionados aos processos do departamento e da empresa.
• Manter a confidencialidade das informações internas, alinhando-se às boas práticas organizacionais e filosofia corporativa.
• Conhecer e compreender a aplicação prática dos procedimentos, processos e políticas da área;
• Auxiliar na entrega de de espelhos de ponto de colaboradores, bem como, coletar as vias assinadas pelos mesmos e seu arquivo correto em cada prontuário;

Requirements and skills

Competências Técnicas:

• Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo. Desejável Ensino Técnico em Administração, Contabilidade e/ ou correlatos;
• Pacote Office com ênfase em Excel, Word e PowerPoint;

Competências Comportamentais:

• Relacionamento Interpessoal;
• Comunicação Assertiva;
• Inteligência Emocional;
• Orientação para o cliente;
• Compromisso com o resultado;
• Disciplina;
• Organização;

Additional information

Previsão de início:02/2025

Setor:Recursos Humanos

Contratação:Aprendiz

Jornada de trabalho:30 horas semanais

Horário:Segunda a Sexta das 08h00 às 15h00

Local:100% presencial no endereço: Rua Tenente Onofre Rodrigues de Aguiar, 200 - Vila Industrial, Mogi das Cruzes - SP, 08770-041

Faixa Salarial:R$6,90/hora

Benefícios:

• Assistência MédicaPLENA;
• Assistência OdontológicaMetLife;
• Refeição em restaurante interno;
• Vale-Alimentação CARTÃO CAJU;
• Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral familiar;
• Vale Transporte ou uso do estacionamento corporativo;
• Programa de Ergonomia e Ginástica Laboral presencial;
• RUC – Rinnai Universidade Corporativa;
• Programa de Saúde Mental e Bem-Estar Rinnai;
• Programa Rinnai Esportes + Alimentação Saudável;