Página da Vaga | Analista Sênior de Projetos em Conhecimento, Dados e Pesquisa - Vaga Afirmativa

Fundação Lemann; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada instituição de impacto social em São Paulo busca um Analista Sênior de Projetos em Conhecimento, Dados e Pesquisa. O candidato irá aplicar análises de dados para apoiar decisões estratégicas, além de contribuir para projetos que visam melhorar políticas públicas baseadas em evidências. É requerida graduação em áreas correlatas e experiência relevante em dados e monitoramento. O trabalho será híbrido, com semanalmente presença no escritório.

Serviços

Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado

Modelo de trabalho híbrido

Qualificações

• Experiência de 3 a 5 anos em projetos relacionados a dados, monitoramento e avaliação de impacto.
• Conhecimento aplicado em métodos de pesquisa qualitativa e/ou quantitativa.
• Familiaridade com análise exploratória de dados.

Responsabilidades

• Apoiar a área em demandas diversas relacionadas à produção de conhecimento e análise de dados.
• Produzir conhecimento relevante por meio de análises e relatórios.
• Conduzir análises de dados e desenvolver análises descritivas.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação

Trabalho em equipe

Curiosidade

Formação académica

Graduação em Economia, Ciência Política, Administração Pública ou áreas correlatas

Mestrado em Economia, Ciência Política, Administração Pública ou áreas afins

Ferramentas

PowerBI

SQL

Excel/Google Sheets

Descrição da oferta de emprego

Analista Sênior de Projetos em Conhecimento, Dados e Pesquisa - Vaga Afirmativa

A missão da área de Conhecimento, Dados e Pesquisa é transformar dados, informação e conhecimento em impacto social, contribuindo para o alcance dos sonhos de 10 anos da Fundação Lemann. Somos um time de perfil generalista e diverso, que atua na produção de conhecimento, na governança e análise de dados, e no desenvolvimento e apoio à pesquisas que facilitem a tomada de decisões estratégicas e alcance das metas. Nossa equipe também foca no fomento à cultura de monitoramento e avaliação na Fundação Lemann e no ecossistema de organizações apoiadas.

Dentre os projetos e rotinas que lideramos, temos o apoio aos times em data analytics, construção de dashboards e acompanhamento de KPIs e o fortalecimento da disponibilização pública de dados em temas estratégicos, contribuindo para a construção de políticas públicas baseadas em evidências. Além disso, somos responsáveis por mensurar a maturidade das organizações apoiadas em gerar evidências de impacto, e definir diretrizes de monitoramento, avaliação e aprendizagem para FL e o portfólio de iniciativas da organização. Por fim, em parceria com as demais áreas, fomentamos a produção de conhecimento aplicado nos temas de educação e liderança, visando gerar aprendizados para estratégia de impacto e de advocacy.

• Apoiar a área em demandas diversas relacionadas à produção de conhecimento e análise de dados.
• Produzir conhecimento relevante nas áreas de atuação da Fundação Lemann (educação, equidade e liderança para impacto social), por meio de análises, relatórios, e sistematizações que traduzam dados em evidências acionáveis;
• Conduzir análises de dados: desenvolver análises descritivas e diagnósticas; testar hipóteses; identificar padrões que apoiem a tomada de decisão baseada em evidências.
• Contratar, acompanhar e avaliar o trabalho de pesquisadores e parceiros técnicos, assegurando alinhamento à estratégia da FL, aderência metodológica e qualidade das entregas;
• Apoiar a implementação e a avaliação de políticas internas ligadas ao conhecimento, aos dados e à pesquisa da Fundação Lemann e de seu ecossistema de organizações parceiras. Em especial, liderando a aplicação anual da rubrica de maturidade em evidências de impacto no portfólio de organizações apoiadas;
• Construir relacionamentos e comunicar insights de forma acessível e estratégica, traduzindo evidências complexas em narrativas claras para gestores, parceiros e públicos diversos.
• Graduação completa em Economia, Ciência Política, Administração Pública ou áreas correlatas;
• Experiência de 3 a 5 anos em projetos relacionados a dados, monitoramento e avaliação de impacto, e/ou de pesquisa;
• Desenvoltura para trabalhar com planilhas (ex: Excel/Google Sheets);
• Experiência em ferramenta de visualização de dados (ex. PowerBI, Metabase);
• Familiaridade com análise exploratória de dados;
• Conhecimento aplicado em métodos de pesquisa qualitativa e/ou quantitativa.
• Compromisso com diversidade e inclusão;
• Postura proativa orientada para a soluções de problemas;
• Perfil analítico, bom raciocínio lógico e data driven;
• Atitude colaborativa, com disposição para compartilhar seus conhecimentos com os times e aprender sobre nossos temas de atuação;
• Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
• Aptidão para trabalhar em um ambiente ágil e flexível, entendendo estratégias institucionais, prioridades de entrega e relações de equipe em times multifuncionais
• Mestrado concluído ou em desenvolvimento, em Economia, Ciência Política, Administração Pública ou áreas afins;
• Experiência em Banco de Dados Relacionais (SQL) e linguagem de programação (ex: R/Python);
• Capacidade de usar técnicas estatísticas para fornecer insights aos times, fazendo projeções e identificando tendências a partir de bases públicas e internas;
• Experiência nos campos de educação pública e liderança.
• Experiência em projetos de desenvolvimento, definição e monitoramento de indicadores; avaliações de impacto (com conhecimento em metodologias de avaliação); além de familiaridade com modelos lógicos de impacto (ex: Teoria da Mudança, pensamento sistêmico, etc).
• Modelo de trabalho híbrido, com idas obrigatórias semanalmente ao escritório, com base em São Paulo;
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
• Compromisso com práticas de equidade de raça e gênero;
• Modelo de contratação CLT;
• Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.

Esta é uma vaga afirmativa exclusiva para pessoas pretas, pardas e indígenas, em alinhamento com a nossa estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão. Buscamos fortalecer a representatividade racial em nossa organização e incentivamos fortemente a candidatura dessas pessoas.

• Step 3: Entrevistas com a Área de Gente 3 Entrevistas com a Área de Gente
• Step 6: Entrevista com liderança da área 6 Entrevista com liderança da área

SOBRE A FUNDAÇÃO LEMANN

Por um Brasil que acredita nas pessoas.

Por pessoas que acreditam no Brasil.

Nós, da Fundação Lemann, como uma organização filantrópica familiar e apartidária, acreditamos que pessoas que desenvolvem seu pleno potencial não só transformam suas próprias vidas, como também contribuem para construir o Brasil que todos sonhamos: mais justo e desenvolvido para todos.

Em conjunto com organizações, coinvestidores, governos, universidades de excelência, centros de pesquisas e outros parceiros, estamos reunidos em um ecossistema de impacto. Estamos comprometidos em apoiar o Desenvolvimento de Lideranças diversas e dedicadas a resolver os desafios do Brasil, além de contribuir para a garantia de uma Educação pública de qualidade para todas as crianças e adolescentes.

O nosso #TimaçoFL é formado por pessoas diversas e apaixonadas e por transformar o Brasil por meio do impacto social. Com trajetórias, habilidades e perspectivas plurais, acreditamos que a colaboração e o propósito são forças que impulsionam mudanças reais.

Conheça mais sobre a Fundação Lemann em nosso site.