Página da Vaga | ANALISTA JURÍDICO TRABALHISTA JR - AESC

AESC - Associação Educadora São Carlos; Capão da Canoa; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição referência na área de saúde e educação busca um Analista Jurídico Trabalhista comprometido com a missão de acolher e educar. O profissional será responsável por assessorar juridicamente, elaborando defesas e representando a AESC em audiências trabalhistas. Com um ambiente colaborativo e uma equipe dedicada, esta é uma oportunidade única para quem deseja fazer a diferença em uma organização que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional. Se você é apaixonado por direito e busca um trabalho significativo, essa vaga é para você!

Serviços

Convênio Médico Unimed

Convênio Odontológico

Seguro de Vida Metlife

Vale Refeição

Vale Transporte

Auxílio Creche

Teleatendimento em saúde mental

Total Pass

Convênio Farmácias Panvel

Desconto em cursos de inglês

Qualificações

• Graduação em Direito e registro na OAB são essenciais.
• Experiência em direito do trabalho e habilidades em Microsoft Office.

Responsabilidades

• Elaboração de defesas em reclamatórias trabalhistas.
• Representação da AESC em audiências trabalhistas.
• Apoio na gestão de carteiras processuais.

Conhecimentos

Direito do Trabalho

Processual do Trabalho

Trabalho em equipe

Microsoft Office

Formação académica

Formação em Direito

Ferramentas

Microsoft Word

Microsoft Excel

Descrição da oferta de emprego

Job description

Se você é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, pelo trabalho em equipe, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.

O(A) ANALISTA JURÍDICO TRABALHISTA é responsável pela execução dos serviços de assessoria jurídica, especialmente nos aspectos preventivos e contenciosos relacionados às ações judiciais designadas pela Gerência Jurídica ao patrocínio advocatício da equipe interna, atendendo a todas as unidades da AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Main responsibilities

• Apoiar e assegurar a elaboração de defesas em reclamatórias trabalhistas e outros expedientes judiciais ou administrativos promovidos em face da AESC, por sua matriz ou filiais;
• Contribuir com a gestão das carteiras processuais internas e externas, mediante avaliação e acompanhamento de movimentações processuais relevantes;
• Representar a AESC, como procurador ou preposto, na forma permitida pela Lei e estrategicamente definida pela Gerência Jurídica, em audiências trabalhistas;
• Apoiar a relação com os escritórios de assessoria jurídica, acompanhando o andamento processual e discutindo teses jurídicas, fortalecendo a parceria para auxiliar na tomada de decisões da instituição;
• Auxiliar na elaboração de petições, defesas, recursos e outras manifestações em processos judiciais e administrativos, quando não atribuídas às assessorias externas, por meio de reuniões de alinhamento e acompanhamento.

Requirements and skills

• Formação completa em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil;
• Conhecimentos em direito do trabalho e processual do trabalho;
• Capacidade de trabalho em equipe e de assimilar estratégias de trabalho;
• Conhecimentos básicos em Microsoft Office, especialmente Word e Excel.

Additional information

Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira, das 8h às 18h, e Sexta-feira, das 8h às 17h.

Benefícios:

• Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
• Seguro de Vida Metlife sem custo para o(a) colaborador(a);
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
• Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar);
• Convênio Farmácias Panvel;
• Day off de aniversário (conforme política vigente);
• Desconto em cursos de inglês Open English (conforme política da instituição);
• Desconto em cursos técnicos, graduação e MBA (conforme política da instituição).