Página da Vaga | ANALISTA GENTE GESTAO PL - FOCO EM BENEFÍCIOS

Cruzeiro do Sul Educacional S/A; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande instituição educacional em São Paulo está em busca de um profissional para gerir benefícios e relações de trabalho. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas afins e será responsável por movimentações de benefícios, atendimento a colaboradores e elaboração de relatórios. A empresa oferece assistência médica, odontológica, vale refeição, além de bolsas de estudo após a experiência. Venha fazer parte do nosso time!

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Vale Transporte

Convênio Farmácia

Total Pass

Bolsa de Estudos

Day Off Aniversário

Seguro Vida

Responsabilidades

• Realizar movimentações de benefícios dos colaboradores conforme políticas internas.
• Conferir cálculos de descontos relacionados aos benefícios.
• Baixar e encaminhar o faturamento para pagamento.
• Efetuar a conciliação contábil entre faturamento e folha de pagamento.
• Prestar atendimento aos colaboradores sobre benefícios.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de utilização dos benefícios.
• Participar de reuniões com fornecedores sobre qualidade de serviços.
• Manter cadastros dos colaboradores atualizados.
• Analisar continuamente os processos da área.
• Analisar contratos e apólices conforme políticas da empresa.

Formação académica

Superior completo em áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional!

Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos.

A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.

Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.

Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).

Missão do Cargo

Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Principais Atribuições / Responsabilidades

• Realizar movimentações de benefícios (inclusão, alteração e exclusão) dos colaboradores da empresa, conforme políticas internas e prazos estabelecidos;
• Conferir os cálculos de descontos relacionados aos benefícios, comparando com as faturas dos fornecedores;
• Baixar, conferir e encaminhar o faturamento para pagamento, realizando o acompanhamento até a finalização do processo;
• Efetuar a conciliação contábil entre o faturamento dos benefícios e a folha de pagamento;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre os benefícios oferecidos pela empresa, atuando como elo entre os fornecedores e os colaboradores;
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de utilização dos benefícios, contribuindo com análises para suporte à tomada de decisão;
• Participar de reuniões com fornecedores para alinhamento e acompanhamento da qualidade dos serviços prestados;
• Manter os cadastros dos colaboradores e seus dependentes atualizados junto às operadoras e parceiros de benefícios;
• Avaliar continuamente os processos da área, sugerindo ajustes que promovam maior eficiência operacional;
• Analisar contratos e apólices para garantir conformidade com as políticas da empresa, propondo melhorias quando necessário.

Escolaridade: Superior completo em áreas relacionadas.

Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Refeição, Vale Transporte, Convênio Farmácia, Total Pass, Bolsa de Estudos sendo 2 Bolsas de Estudos (Graduação/ Pós-Graduação) – Após 3 meses de experiência você ou seu dependente (cônjuge ou filhos) pode começar a estudar conosco, Day Off Aniversário e Seguro Vida