Página da Vaga | Analista Funcional/Especialista SAP [SuccessFactors - HCM Payroll]

Leega Consultoria; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de integração de tecnologia está buscando um profissional com experiência em implementação e suporte de SAP SuccessFactors. A vaga requer habilidades em comunicação clara e visão analítica, além de ser híbrida, com presença mensal em São Paulo. Se você é proativo e orientado a resultados, venha fazer parte de um time inovador.

Qualificações

• Experiência comprovada em implementação, suporte e manutenção de SAP SuccessFactors.
• Capacidade de analisar processos de RH e propor melhorias.
• Certificação em People Analytics é um diferencial.

Responsabilidades

• Implementar e manter módulos do SAP SuccessFactors.
• Traduzir necessidades do negócio em soluções técnicas.
• Otimizar a experiência do colaborador.

Conhecimentos

Implementação de SAP SuccessFactors

Suporte de SAP HCM

Análise de processos de RH

Comunicação clara e empática

Visão analítica

Ferramentas

MS SQL

Descrição da oferta de emprego

Overview

A Leega é uma empresa focada no atendimento eficiente e inovador em seus clientes.

Isso não poderia ser diferente com o nosso principal combustível: as pessoas!

Nossa cultura é inspiradora e nossos valores estão presentes no dia a dia: ética e transparência, excelência de qualidade, trabalho em equipe, responsabilidade econômica, social e ambiental, relações humanas e credibilidade.

Buscamos profissionais inovadores que sejam movidos por desafios e focados em resultados.

Se você busca uma empresa dinâmica e parceira e que investe em seus colaboradores através de capacitação constante, a Leega é o lugar para você!

>>> A LEEGA É PARA TODOS, ficaremos muito felizes em ter você em nosso time. Venha fazer parte da nossa história e da construção do nosso futuro.

Cadastre-se agora mesmo em nossas vagas!

Main responsibilities

Hard Skills:

• Experiência comprovada em implementação, suporte e manutenção dos módulos do SAP SuccessFactors (Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Employee Central).
• Conhecimento de integrações entre SuccessFactors e SAP HCM, SAP ERP ou S/4HANA, bem como APIs, middleware (SAP CPI) e Single Sign-On.
• Domínio de configuração funcional, documentação, parametrizações e gestão de releases do SuccessFactors.
• Capacidade de analisar processos de RH e propor melhorias com base nas funcionalidades do sistema.
• Conhecimento em relatórios e analytics dentro do SuccessFactors (Story Reports, Workforce Analytics).

Requirements and skills

Soft Skills

• Comunicação clara e empática para traduzir necessidades do negócio em soluções técnicas.
• Visão analítica e orientada a processos, com foco em otimizar a experiência do colaborador.
• Trabalho em equipe em ambientes multidisciplinares.
• Proatividade e aprendizagem contínua, acompanhando evoluções do SuccessFactors e tendências de HR Tech.
• Resolução de problemas sob pressão, mantendo postura profissional em situações críticas.
• Orientação para resultados, equilibrando inovação com estabilidade operacional.

Additional information

Diferenciais:

• Conhecimento prático em MS SQL, Query, WFP 4, Go live, Hypercare suporte 5 SFE.
• Certificação em People Analytics Embedded edition ou Workforce Planning.

Observação:

• Vaga híbrida, sendo 1x ao mês presencial no cliente na região de São Paulo/Pinheiros, quando solicitado