Página da Vaga | Analista Desenvolvimento Humano e Organizacional - (RH) - Santos

Allink Neutral Provider; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica e desafiadora busca um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Este papel fundamental envolve gerenciar processos seletivos, implementar avaliações de desempenho e conduzir pesquisas internas. Se você tem experiência em recrutamento e seleção, além de um forte desejo de crescimento profissional, esta é a oportunidade perfeita para contribuir para o desenvolvimento de uma organização com mais de 180 anos de história. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento contínuo e um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Telepsicologia

Seguro de vida

Vale refeição ou alimentação

Vale transporte

Previdência privada

Participação nos lucros ou resultados

Qualificações

• Experiência em Recrutamento e Seleção e gestão de desempenho.
• Conhecimento em pesquisas de clima organizacional e Excel avançado.

Responsabilidades

• Gerenciar processos seletivos para o setor corporativo.
• Implementar e gerenciar avaliações de desempenho.
• Conduzir pesquisas internas e participar de iniciativas GPTW.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Gestão de Desempenho

Pesquisa de Clima Organizacional

Excel Avançado

Pacote Office

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Allink Neutral Provider

Especialistas no transporte de carga consolidada LCL, além de serviços complementares na cadeia logística.

Parte do grupo Wilson Sons, um dos maiores operadores logísticos no Brasil, com mais de 180 anos de história e membro co-fundadora da WWA (WorldWide Alliance), a maior plataforma de NVOCC'S neutros do mundo. São 6 escritórios, presente nos principais portos do Brasil.

Main responsibilities

Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (RH) com experiência no mercado nacional para integrar nossa equipe e contribuir com o crescimento e desenvolvimento da nossa empresa.

O que esperamos de você:

• Motivação por desafios e desejo de crescimento profissional.
• Compromisso com o desenvolvimento contínuo e aprimoramento.

Principais responsabilidades:

• Processo Seletivo: Gerenciar os processos seletivos para o setor corporativo.
• Gestão de Desempenho: Implementar e gerenciar o processo de avaliação de desempenho.
• Pesquisas Internas e GPTW: Conduzir pesquisas internas e participar das iniciativas do Great Place to Work (GPTW).
• Comunicação Interna e Eventos focados com datas comemorativas.
• Gestão de Indicadores: Monitorar e gerenciar os indicadores de desempenho e gestão.

O que oferecemos:

• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo.

Requirements and skills

Requisitos :

• Formação: Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
• Experiência: Necessária experiência com Recrutamento e Seleção, em gestão de ciclo de desempenho, Universidade Corporativa ou programas de treinamento, e pesquisa de clima organizacional (GPTW).
• Diferencial: Conhecimento avançado em Excel e no pacote Office.
• Disponibilidade: Disponibilidade para atuar de forma presencial no escritório em Santos.

Se você atende a esses requisitos e está em busca de um novo desafio, gostaríamos de receber sua candidatura!

Additional information

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Telepsicologia
• Seguro de vida
• Vale refeição ou alimentação
• Vale transporte
• Previdência privada
• Participação nos lucros ou resultados