Página da Vaga | Analista de Treinamento Sênior

Studio Z; São José; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um(a) analista de Treinamento & Desenvolvimento para integrar sua equipe de Gente e Gestão. O profissional será responsável por criar e implementar programas de capacitação, promovendo a excelência operacional e o desenvolvimento de liderança. Se você é proativo(a) e busca um ambiente colaborativo e dinâmico, essa é a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte de uma organização que valoriza a diversidade e a inclusão, e que oferece um espaço onde suas ideias podem brilhar e impactar positivamente a cultura da empresa.

Serviços

Vale refeição ou vale alimentação

Programa de desconto nas lojas

Universidade corporativa

Convênio com o Sesc

Qualificações

• Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente como Designer Instrucional.
• Habilidade para desenvolver conteúdos didáticos e produção de conteúdo EAD.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar programas de treinamento para aprimorar o atendimento ao cliente.
• Facilitar workshops e treinamentos presenciais e online para promover o aprendizado contínuo.

Conhecimentos

Treinamento & Desenvolvimento

Comunicação

Análise de resultados

Desenvolvimento de conteúdos didáticos

Formação académica

Experiência em Design Instrucional

Conhecimento em metodologias de aprendizagem

Ferramentas

Ferramentas de autoria

LMS

Descrição da oferta de emprego

Você é aquela pessoa que gosta de ser protagonista e de fazer as coisas acontecerem com otimismo e pé no chão?

É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja? Vem trabalhar com a gente! Vem para STZ!

Somos diversos, plurais, inclusivos e respeitamos as diferenças: nossas oportunidades são para todos os talentos.

Estamos em busca de um(a) analista Treinamento & Desenvolvimento (T&D), para atuar na área de Gente e Gestão, com o objetivo de promover ações de aprendizagem e desenvolver as equipes de loja e áreas corporativas, com foco na excelência operacional, no atendimento ao cliente e no desenvolvimento de liderança e de sucessores. Esse profissional terá um papel estratégico na criação e implementação de programas de capacitação alinhados aos objetivos e à cultura da empresa.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar programas de treinamento para aprimorar o atendimento ao cliente e o desempenho operacional das lojas.
• Desenvolver e atualizar conteúdos para treinamentos à distância, criando cursos a partir de ferramentas de autoria.
• Criar e atualizar materiais de treinamento (para experiências online e presencial), incluindo manuais, apresentações, cursos e recursos online.
• Estruturar treinamentos focados em gestão de processos e de resultados para as lideranças das lojas.
• Facilitar workshops e treinamentos presenciais e online para promover o aprendizado contínuo.
• Definir e acompanhar indicadores para medir os resultados dos treinamentos, correlacionando com resultados em vendas e melhoria na gestão de pessoas e de processos.
• Fomentar a troca de melhores práticas entre as lideranças de loja, promovendo grupos de discussão e colaboração contínua.
• Colaborar com equipes internas (Operações, marketing/Visual Merchandising e Serviços Financeiros) para garantir o alinhamento das iniciativas de T&D com os objetivos estratégicos da empresa.
• Criar iniciativas de reconhecimento, gamificação e incentivo ao desenvolvimento das equipes.
• Monitorar tendências do varejo e inovação em treinamento para garantir que as ações da área sejam atualizadas, eficazes e criem conexão entre/com as pessoas.

Requisitos:

• Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente como Designer Instrucional.
• Habilidade para desenvolver conteúdos didáticos e produção de conteúdo EAD.
• Capacidade analítica para mensuração de resultados e impacto dos treinamentos.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal para atuar com diferentes áreas da empresa.

Diferenciais:

• Experiência com gestão de LMS e metodologias de educação digital.
• Experiência com a utilização de ferramentas de autoria para elaboração de cursos (ex Applique).
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem (Andragogia, Facilitação, Aprendizagem Ativa, Gamificação, 6Ds, Lifelong Learning).

Informações importantes que você deve saber:

Qual será o meu local de trabalho? Escritório corporativo na grande Florianópolis/SC, ao lado do Shopping Itaguaçu.

Qual será a minha escala de trabalho? De segunda a sexta-feira.

Qual o meu horário de trabalho? Das 08:30 às 18:33hs com 01:15 de intervalo.

E quais são os benefícios e parcerias?

• Vale refeição ou vale alimentação;
• Programa de desconto para utilizar nas lojas da Studio Z;
• Universidade corporativa e plataforma de ensino;
• Convênio com o Sesc com abrangência Nacional.

Que tal, essa vaga deu match com o seu perfil? Sim? Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação!

Aqui, as coisas acontecem de verdade! Somos a Studio Z Ouze, uma única empresa que reúne duas marcas que estão entre as maiores do Brasil no varejo de calçados e no mercado financeiro. São mais de 100 lojas em 16 estados, um time de mais de 2 mil pessoas e um só objetivo: entregar moda e crédito acessíveis, com qualidade e agilidade.

Se você busca um ambiente dinâmico, cheio de oportunidades e onde seu trabalho faz diferença, faz muito sentido você viver o propósito de "encantar as pessoas de forma democrática e acessível" com a gente.

Nosso jeito de ser

Fazemos Acontecer | Protagonistas | Acelerados | Colaborativos | Otimistas com pés no chão.

Encantamento | Inovação com ousadia | Colaboração | Compromisso com resultados | Transparência.

#VemPraSTZ #VemPraOuze e bora crescer juntos!