Página da Vaga | ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PLENO

Grupo Ri Happy; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Grupo Ri Happy busca um profissional para atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento, responsável por apoiar a logística e execução de programas de treinamento. O candidato ideal deve ter formação superior e habilidades em ferramentas de criação de conteúdo, além de experiência em ambientes de varejo. A empresa oferece um ambiente dinâmico e benefícios como assistência médica e home office.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação

Participação nos Lucros e Resultados

Desconto em produtos

Seguro de vida

Convênio com o Gympass

Parceria com a Vittude

Day off no dia do seu aniversário

Qualificações

• Experiência em áreas de Treinamento e Desenvolvimento.
• Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS ou LXP).
• Desejável conhecimento básico de ferramentas de análise de dados.

Responsabilidades

• Apoiar a logística e execução de programas de treinamento.
• Criar e atualizar trilhas de aprendizagem.
• Produzir conteúdos de treinamento em parceria com especialistas.

Conhecimentos

Habilidade para conduzir reuniões

Boa capacidade de escrita

Organização

Planejamento

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Pedagogia, Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

PowerPoint

Canva

Articulate

Genially

Descrição da oferta de emprego

No Grupo Ri Happy, você é bem-vinde em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

Um pouquinho do nosso Jeito de Ser #SUPER e o que esperamos de você:

1. Satisfação em Servir
2. Unidos pela Diversão
3. Paixão pelo Negócio
4. Essência da Simplicidade
5. Respeito pelo Amanhã

Curtiu? Então, chega mais!

• Apoiar a logística, o desenvolvimento e execução de programas de treinamento presenciais, online e híbridos para os times das lojas e áreas corporativas.
• Conduzir o mapeamento de necessidades de treinamento junto às lideranças regionais, de loja e áreas parceiras.
• Criar e manter atualizadas as trilhas de aprendizagem por cargo, garantindo alinhamento com a estratégia da companhia.
• Produzir conteúdos de treinamento (vídeos, e-learnings, apresentações, manuais, materiais de apoio etc.), atuando em parceria com especialistas internos e fornecedores externos.
• Acompanhar a performance dos treinamentos por meio de indicadores (como taxa de conclusão, NPS, aprendizado) e sugerir ações de melhoria contínua.
• Atuar em projetos estratégicos da área, como programas de multiplicadores, integração, academias de liderança e escola de produtos.
• Apoiar a gestão da plataforma de aprendizagem (LMS), garantindo organização dos conteúdos, atualização das trilhas e resolução de dúvidas operacionais dos usuários.
• Promover ações de comunicação e engajamento para ampliar a adesão aos treinamentos e estimular a cultura de aprendizado contínuo.
• Formação superior completa em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Domínio de ferramentas de autoria e produção de conteúdo, como PowerPoint, Canva, Articulate, Genially ou similares.
• Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS ou LXP).
• Habilidade para conduzir reuniões, escutar ativamente, propor soluções e manter relacionamento com diferentes públicos (lojas, corporativo e fornecedores).
• Boa capacidade de escrita, organização e planejamento.
• Desejável conhecimento básico de ferramentas de análise de dados (Google Sheets, Looker Studio).
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem na educação corporativa.
• Vivência prévia em áreas de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas com operação em lojas (varejo, franquias, bens de consumo ou serviços).
• Experiência com trilhas de aprendizagem, programas de capacitação e plataformas EAD.
• Desejável ter atuado com multiplicadores ou programas de formação de lideranças operacionais.
• Vivência em ambientes de ritmo acelerado, com múltiplos projetos simultâneos e entregas ágeis.

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação
• Participação nos Lucros e Resultados
• Desconto em produtos
• Seguro de vida
• Convênio com o Gympass - parceiro de academias
• Parceria com a Vittude - parceiro de saúde psicológica

O que mais você vai encontrar por aqui?

• Day off no dia do seu aniversário
• Home Office (Regime de trabalho híbrido)

E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se.

(Nossa comunicação inicial é por email. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)

• Step 2: Nosso Jeito de Ser 2 Nosso Jeito de Ser
• Step 8: Banco de Aprovados 8 Banco de Aprovados

Venha construir momentos mágicos com muita diversão aqui!

No Grupo Ri Happy construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?

Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza. Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.

Olha só o que valorizamos por aqui:

SATISFAÇÃO EM SERVIR - Sentir a sensação de gratidão por encantar e fazer sorrir

UNIDOS PELA DIVERSÃO – Ser um time único e forte pelo nosso propósito

PAIXÃO PELO NEGÓCIO - Ser intenso e engajado ao agir e cuidar como seu

ESSÊNCIA DA SIMPLICIDADE – Fazer de forma simples e ágil pensando no todo e no outro

RESPEITO PELO AMANHÃ - Cuidar do hoje garantindo um amanhã melhor

E aí, gostou? Dá match com a gente e nossos SUPER valores?

Veja mais sobre a nossa história e se inscreva para fazer parte do nosso Grupo e completar o nosso quebra-cabeça!