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Página da Vaga | Analista de Risco e Compliance Junior - AESC Escritório Adm. de Ativiades

AESC - Associação Educadora São Carlos

Porto Alegre

Presencial

BRL 40.000 - 60.000

Tempo integral

Há 3 dias
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Resumo da oferta

Uma instituição educacional em Porto Alegre busca um Analista de Risco e Compliance Junior. O profissional será responsável por garantir a conformidade legal e a gestão de riscos, contribuindo para a segurança e eficiência dos processos internos da organização. Se você possui formação superior e habilidades analíticas, esta é uma excelente oportunidade para fazer a diferença em uma instituição que valoriza a ética e a responsabilidade.

Serviços

Convênio Médico Unimed
Convênio Odontológico Bradesco
Seguro de Vida Metlife
Vale refeição
Vale transporte
Auxílio Creche
Teleatendimento em saúde mental
Total Pass
Convênio Farmácias Panvel
Desconto em curso de inglês

Qualificações

  • Formação superior completa em áreas afins como Administração, Direito ou Economia.
  • Conhecimentos em ferramentas de gestão de risco e capacidade analítica.

Responsabilidades

  • Identificação de riscos e inconformidades nos processos.
  • Apoio na construção da cultura de gestão de riscos corporativos.
  • Garantir conformidade legal em todos os estabelecimentos.

Conhecimentos

Análise
Gestão de processos
Gestão de contratos
Capacidade analítica

Formação académica

Formação superior em Administração
Formação superior em Ciências Contábeis
Formação superior em Direito
Formação superior em Economia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

O Analista de Risco e Compliance Junior é o responsável pela execução dos serviços de risco e compliance, em especial o mapeamento de riscos, conformidade dos processos e controles internos (físicos e econômicos) dos bens da instituição, com o objetivo de garantir o compliance (conformidade com leis e regulamentos internos e externos) em todas as unidades de negócio da AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.



Main responsibilities
  • Contribuir com a identificação de riscos e pontos de ruptura, por meio da utilização de métodos de análise, avaliações e ferramentas baseadas em normas e procedimentos internos;
  • Apoiar no tratamento e na redução de riscos institucionais, através de análises e mapeamentos dos processos da instituição, bem como, da identificação de inconformidades e elaboração de planos de ações para a sua regularização;
  • Apoiar na construção e na disseminação da cultura de gestão de riscos corporativos, por intermédio de orientações, treinamentos, workshops e seminários a todas as unidades de negócio;
  • Apoiar a gerencia com informações sobre criticidades de riscos corporativos potenciais, por meio do envio e da análise de relatórios e indicadores extraídos da matriz de riscos;
  • Contribuir para que todos os estabelecimentos da AESC estejam em conformidade legal, mediante análise e controle de documentos que visam garantir a comprovação documental em órgãos públicos em regulamentadores;
  • Apoiar a gestão da área para que as ações, decisões e procedimentos adotados pela empresa estejam de acordo com a legislação vigente, por meio de acompanhamentos e controles destinados a assuntos de compliance e riscos institucionais.


Requirements and skills
  • Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou outras áreas afins;
  • Conhecimentos em Pacote Office, capacidade de desenvolver conhecimentos em ferramentas de gestão de risco, gestão de processos, gestão de contratos, metodologias de análise e mapeamento de processos;
  • Discrição e capacidade de lidar com temas sensíveis;
  • Capacidade analítica ponderada.


Additional information

Horário:

  • Segunda à quinta-feira das 08h às 18h e sexta-Feira das 08h às 17h.

Benefícios:

  • Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
  • Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
  • Seguro de Vida Metlife sem custo para o colaborador;
  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
  • Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar);
  • Convênio Farmácias Panvel;
  • Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
  • Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
  • Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).


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