Página da Vaga | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

PLATLOG Soluções Logísticas; Jundiaí; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no setor alimentício busca um profissional de Recursos Humanos para planejar e executar processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal terá experiência comprovada em RH, especialmente na área de logística, e será responsável por conduzir entrevistas e elaborar pareceres. Com um ambiente de trabalho que prioriza a qualidade e a excelência, esta é uma oportunidade para contribuir significativamente em uma organização que valoriza a especialização e a inovação. Se você é analítico, estratégico e possui uma visão clara sobre o mercado, esta posição pode ser a sua próxima grande oportunidade.

Serviços

Refeição no local

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale Combustível ou vale transportes

Seguro de Vidas em grupo

Qualificações

• Experiência em RH de 3 anos ou mais, especialmente em Recrutamento e Seleção.
• Capacidade analítica e conhecimento de KPIs são essenciais.

Responsabilidades

• Planejar atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
• Participar da elaboração de políticas e procedimentos de RH.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Capacidade analítica

Raciocínio lógico

Visão estratégica

Conhecimento de KPIs

Excel

Formação académica

Formação em RH

Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Job description

Criada em 1990, a Empresa tem a missão de oferecer produtos vegetais processados com a máxima qualidade. Para atender as maiores empresas do setor alimentício no país, a empresa investe continuamente na especialização de seus funcionários, em tecnologia de última geração e mantém parceiros credenciados.

Com linhas de processamento 100% automatizadas e tecnologias importadas dos maiores centros internacionais de agricultura, como Japão, Holanda, Austrália, Inglaterra, Nova Zelândia e Estados Unidos, a empresa se destaca no mercado nacional pela excelência dos produtos oferecidos aos seus clientes.

A empresa conta, ainda, com parceiros estratégicos para o abastecimento da matéria-prima, que é cuidadosamente produzida e inspecionada dentro dos mais modernos padrões de qualidade. Os principais clientes atendidos pela empresa são fábricas alimentícias, indústrias variadas, hospitais, autos serviços, restaurantes, cafeterias, escolas, pizzarias, cozinhas industriais e fast food.

Main responsibilities

1. Planejar as atividades da área de recursos humanos, nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento;
2. Participar na elaboração de políticas, normas e procedimentos específicos para as rotinas;
3. Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, preferencialmente na área de Logística;
4. Responsável pelo recrutamento e seleção de volume;
5. Entrevistas presenciais e online;
6. Divulgação de vagas, triagem e condução de entrevistas;
7. Elaboração de parecer e mapeamento;
8. Contato com Gestores Requisitantes para definição de escopo e perfil de vagas.

Requirements and skills

1. Formação em RH, Psicologia ou áreas afins;
2. Experiência em RH de 3 anos ou mais;
3. Conduzir análises, conforme necessário, para prover inputs para decisões gerenciais sobre remuneração na organização;
4. Apoiar o time de remuneração interna;
5. Capacidade analítica;
6. Raciocínio lógico;
7. Visão estratégica;
8. Conhecimento de KPIs;
9. Excel;
10. Domínio sobre a estrutura organizacional de mercado.

Additional information

• Refeição no local;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Vale Combustível ou vale transportes;
• Seguro de Vidas em grupo.