Página da Vaga | Analista de Recursos Humanos Pleno | São Paulo

Tauil & Chequer Advogados associado a Mayer Brown; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia brasileiro está em busca de um Analista de RH Pleno para atuar em São Paulo. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, integrar novos colaboradores e organizar eventos corporativos, promovendo um ambiente inclusivo e engajado. Se você busca desafios e um ambiente colaborativo, esta é a oportunidade ideal.

Qualificações

• Experiência em conduzir processos seletivos e integração de novos profissionais.
• Capacidade de organizar eventos e ações corporativas.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para vagas de estágio e posições administrativas.
• Realizar a integração de novos profissionais administrativos e estagiários.
• Conduzir entrevistas de desligamento e acompanhamento com novos profissionais.

Conhecimentos

Inglês

Formação académica

Ensino superior completo em Administração

Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos Pleno | São Paulo

Workplace: São Paulo - SP

Nossa equipe de Recursos Humanos abriu uma vaga para Analista de RH Pleno (Business Partner) no escritório de São Paulo!

*Reforçamos que acreditamos na construção e no fortalecimento de ambientes diversos e inclusivos, razão pela qual todas as vagas abertas respeitam nosso compromisso com a diversidade.

1. Conduzir processos seletivos para vagas de estágio e posições administrativas, promovendo uma experiência positiva para os candidatos.
2. Realizar a integração de novos profissionais administrativos e estagiários, acompanhando todo o ciclo de onboarding e integração.
3. Prestar suporte na organização das iniciativas e feiras do programa de estágio, incentivando a participação ativa dos envolvidos.
4. Auxiliar na organização e execução de eventos e ações corporativas, tanto internos quanto externos, fortalecendo a cultura organizacional e o engajamento entre os profissionais.
5. Conduzir entrevistas periódicas de acompanhamento com novos profissionais, garantindo uma adaptação adequada e identificando melhorias no processo de integração.
6. Realizar entrevistas de desligamento, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria no ambiente e nos processos internos.
7. Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
8. Inglês avançado.

O que te faria dar um passo adiante em sua carreira profissional? Se você busca um ambiente que oferece oportunidades e desafios para um desenvolvimento contínuo por meio do trabalho em equipe, queremos alguém como você.

Somos um escritório de advocacia brasileiro full-service que combina profundo conhecimento do mercado local a uma plataforma internacional por meio da associação com o escritório Mayer Brown, permitindo-nos oferecer aos clientes um trabalho de excelência e soluções jurídicas inovadoras.

No Brasil, nossos profissionais estão localizados em escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo, Brasília e Vitória.