Página da Vaga | Analista de Recursos Humanos PL - R&S e T&D

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Linhares; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do agronegócio em Linhares busca um profissional de Recursos Humanos responsável por suportar atividades de treinamento, recrutamento, e gestão de clima organizacional. O candidato ideal deve ter Ensino Superior, experiência na área e conhecimentos básicos de inglês. A empresa valoriza diversidade e oferece um ambiente inclusivo para todos os candidatos.

Qualificações

• Experiência em processos de Gestão de RH.
• Inglês Básico.
• Conhecimento sobre folha de pagamento e cálculos.

Responsabilidades

• Levantar necessidades e planejar treinamentos anuais.
• Recrutar e auxiliar na seleção de pessoas.
• Apoiar desenvolvimento individual e de equipes.
• Compilar e reportar indicadores de RH.
• Suportar processos de auditoria e certificações.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Recrutamento e Seleção

Desenvolvimento de Treinamentos

Clima Organizacional

Pacote Office

Formação académica

Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins

Pós Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job description

Imagine o extraordinário!

A transformação do agronegócio é a nossa meta.Não aceitamos apenas o que é colocado à nossa frente.

Nosso alcance global e experiência consolidada, respaldada por nosso espírito e cultura de empreendedorismo, nos posiciona de maneira única para liderar essa mudança. Somos verdadeiramente inspiradores.

Nesta posição você será responsável em suportar as atividades relacionadas aos subsistemas de RH, para o negócio de Café Solúvel, como treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, indicadores de pessoal, suporte de folha de pagamento e atendimento de empregados, apoiando os gestores em dúvidas e processos e contribuindo para o bom clima organizacional da empresa, desenvolvimento das pessoas e atingimento das metas organizacionais previstas.

Main responsibilities

• Levantar as necessidades, planejar e acompanhar a execução dos treinamentos anuais da unidade, garantindo o cumprimento do processo de treinamento e alinhamento a matriz de competências
• Recrutar e auxiliar os gestores na seleção de pessoas para as vagas abertas, a fim de garantir o perfil adequado às necessidades da área.
• Realizar o acompanhamento bem como apoiar os funcionários com ações de desenvolvimento na fábrica. Garantindo o acompanhamento de experiência e acompanhamentos individuais durante a carreira na unidade. Manter os líderes e gestão de RH alinhados aos principais pontos a serem desenvolvidos.
• Desenvolver os profissionais para atender as necessidades do cargo, promover uma cultura de autodesenvolvimento e do momento do negócio por meio da matriz de competências, gestão de desempenho, plano de desenvolvimento e reação.
• Promover ações de clima da unidade que levem a um ambiente saudável e, consequentemente, a profissionais mais engajados gerando resultado.
• Orientar os gestores com relação ao fluxo de movimentação de pessoas, garantindo o alinhamento com o HC da área.
• Garantir a atualização das descrições de cargo bem como o equilíbrio interno em relação aos salários junto a área de remuneração.
• Compilar, analisar e reportar os indicadores de RH e unidade. Gerar e garantir ações para melhoria dos resultados;
• Enviar ao COE os lançamentos proveniente dos funcionários e conferir e fazer a gestão da folha de pagamento
• Suportar os processos de auditorias internas e externas e certificações, reunindo documentação solicitada e acompanhando auditores.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo: Psicologia, Administração,Ciências Contábeis e áreas afins.
• Desejável Pós Graduação ou MBA: Gestão de Pessoas, Administração, Engenharias, Logística ou áreas afins.
• Inglês Básico
• Experiência Processos de Gestão de RH
• Experiência Recrutamento e Seleção
• Treinamentos, Ações de Desenvolvimento
• Conhecimento sobre folha de pagamento e cálculos
• Ações relacionadas a Clima Organizacional
• Pacote Office Intermediário

Additional information

VALORIZAMOS DIVERSIDADE E TALENTO!

Não fazemos distinção entre pessoas candidatas independente de gênero, idade, raça/etnia, orientação sexual, origem e de toda e qualquer deficiência.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da ofi.

#vempraofi.

*Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.