Página da Vaga | Analista de Recursos Humanos Jr. - HRBP

Veolia; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções sustentáveis está buscando um Resourcer apaixonado por sustentabilidade. O candidato ideal deve ter formação completa em Administração ou Psicologia e experiência como HRBP. O profissional atuará no recrutamento, no suporte às lideranças e na gestão de processos de Recursos Humanos, oferecendo um ambiente dinâmico e desafiador.

Serviços

Assistência Médica (Seguros Unimed)

Assistência Odontológica (Bradesco Dental)

Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante)

Wellhub (Gympass)

Licença-maternidade estendida - 6 meses

Licença-paternidade estendida - 20 dias

Seguro de Vida subsidiado 100%

Subsídio Educacional para Graduação, Pós-graduação e Idiomas

Qualificações

• Experiência em Recrutamento e Seleção de vagas administrativas e operacionais.
• Capacidade de análise de indicadores.
• Relacionamento com stakeholders diversos.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades e influenciar lideranças na gestão de pessoas.
• Atuar em processos de Recrutamento e Seleção.
• Orientar gestores sobre processos de férias.

Conhecimentos

Graduação completa em Administração

Vivência na posição de HRBP

Experiência em relatórios

Experiência com R&S de vagas

Capacidade de influência

Formação académica

Graduação em Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Veolia Brasil é uma empresa comprometida com a transformação ambiental e social. Nosso propósito é enfrentar os desafios do meio ambiente e convertê-los em oportunidades por meio de soluções inovadoras e sustentáveis.

Estamos à procura de um talento apaixonado por sustentabilidade e transformação. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e inspirador, essa vaga é para você!

Você está pronto(a) para contribuir para um futuro melhor? Vem ser um Resourcer!

Compromisso com a Inclusão: aqui, todas as pessoas são bem-vindas! Incentivamos candidaturas de profissionais independentemente de gênero, orientação sexual, raça, origem, deficiência ou religião. Acreditamos que a diversidade fortalece nossa equipe e enriquece nossas soluções.

Main responsibilities

• Atuar como parceiro do negócio, identificando oportunidades, suportando e influenciando as lideranças na melhoria contínua de gestão de pessoas e dos processos;
• Atuar de forma ativa nos processos de Recrutamento e Seleção, buscando identificar os melhores talentos de acordo com os perfis necessários;
• Se apropriar e suportar as lideranças e colaboradores nos processos, políticas assegurando o alinhamento com os objetivos corporativos;
• Suportar os processos administrativos em dúvidas do dia a dia;
• Prestar atendimento aos funcionários da localidade, em todos os assuntos relacionados à área de Recursos Humanos, a fim de fornecer informações e esclarecer suas dúvidas;
• Acompanhar e atuar sobre processos de Recursos Humanos, tais como, pesquisa de engajamento, avaliações de desempenho, processos de movimentação, resultados de despesas de pessoal, e outros por meio de indicadores, apresentando e auxiliando na elaboração de planos de ação em conjunto com as áreas clientes;
• Atender aos prazos estabelecidos dos processos de RH e persuadir a gestão e os colaboradores para atendimento dos mesmos;
• Contribuir no desenvolvimento dos times conforme necessidades das pessoas e do negócio por meio de processos desenvolvimento de pessoas;
• Apoiar na jornada dos colaboradores com as atividades relacionadas aos processos de admissão e rescisão de funcionários;
• Incluir os benefícios dos funcionários das localidades, realizando o controle e a entrega dos documentos relacionados, visando ao cumprimento da legislação trabalhista, acordos coletivos e o correto atendimento às necessidades dos colaboradores;
• Orientar os gestores quanto o processo de férias dos funcionários da localidade.

Requirements and skills

• Graduação completa em Administração, Psicologia, ou áreas correlatas;
• Ter vivência na posição de HRBP em empresas de Serviços, Varejo com atendimento a áreas corporativas
• Experiência em relatórios e análise de indicadores;
• Ter experiência com processo de R&S de vagas administrativas e operacionais;
• Capacidade de influência e relacionamento com stakeholders diversos.

E, claro, muita vontade de inovar e crescer junto com a gente!

Additional information

O QUE OFERECEMOS:

Assistência Médica (Seguros Unimed);

Assistência Odontológica (Bradesco Dental);

Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante);

Wellhub (Gympass);

Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde mental, física e financeira do colaborador.

Licença-maternidade estendida - 6 meses (180 dias);

Licença-paternidade estendida - 20 dias;

Seguro de Vida subsidiado 100% pela Veolia;

Programa de Investimento

Incentivo a ações voluntárias;

Subsídio Educacional para Graduação, Pós Graduação e Idiomas de acordo com a política vigente

Subsídio de cursos externos (de acordo com politica vigente) e acesso à 16.000 cursos no LinkedIn Learning;