Página da Vaga | Analista de Recrutamento e Seleção Jr/Pl

Shopper.com.br; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup inovadora em São Paulo está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr/Pl. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, triagem de currículos e desenvolvimento de estratégias de recrutamento. Se você possui excelente comunicação e perfil analítico, venha fazer parte do nosso sonho de transformar a cadeia de distribuição no Brasil.

Qualificações

• Habilidade para conduzir entrevistas técnicas e comportamentais.
• Capacidade de trabalhar colaborativamente em um ambiente dinâmico.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas.
• Desenvolver estratégias de recrutamento usando múltiplos canais.

Conhecimentos

Comunicação

Análise de Dados

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recrutamento e Seleção Jr/Pl

Local de trabalho: São Paulo - SP

Queremos criar valor de verdade para a sociedade e, para isso, vamos mudar a maneira como as pessoas reabastecem seus lares, tornando a cadeia de distribuição mais eficiente, gerando economia para nossos clientes e promovendo o consumo consciente.

Para alcançar esse grande desafio, nosso time de Recrutamento e Seleção busca talentos que sejam peças-chave para que tudo seja feito do jeito Shopper!

1. Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, desde posições operacionais até cargos estratégicos.
2. Realizar triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas, identificando competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
3. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento usando múltiplos canais (LinkedIn, portais de emprego, redes sociais, feiras de emprego, etc.).
4. Colaborar com as áreas de RH e líderes técnicos para entender as necessidades e requisitos de cada vaga.
5. Acompanhar indicadores de performance do processo seletivo e sugerir melhorias contínuas.
6. Manter e atualizar o banco de dados de candidatos, garantindo qualidade e assertividade nas informações.
7. Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais com habilidade.
8. Possuir excelente comunicação verbal e escrita.
9. Ter perfil analítico, orientado a resultados, com habilidade para lidar com dados e métricas.
10. Ser proativo, criativo e capaz de trabalhar colaborativamente em um ambiente dinâmico.
11. Ter capacidade de lidar com alta demanda e adaptar-se rapidamente às mudanças.
12. Trabalho 100% presencial em São Paulo - SP (Barra Funda).
13. Vaga também para PCD.

Somos uma startup que já economizou mais de R$ 30 milhões para milhares de brasileiros e cresce dobrando de tamanho a cada 3 meses desde 2015. Em 2021, levantamos cerca de R$300 milhões em duas rodadas de investimento com nomes de destaque, como José Galló (ex-CEO da Renner), GIC, Ariel Lambrecht (fundador da 99 e Yellow), Minerva Foods, entre outros.

Acreditamos que um país melhor é feito por empresas mais eficientes e pessoas que trocam velhos hábitos por escolhas mais inteligentes. Trabalhamos por isso, focados no setor de produtos essenciais de consumo, mais conhecido como "setor supermercadista".

Mas somos mais que um supermercado: somos um sistema de reabastecimento.

Nosso sonho é ser o maior e melhor sistema de reabastecimento do Brasil.

"Um mundo onde os produtos essenciais cheguem na sua casa com a mesma facilidade que a água chega na torneira"

Quer fazer parte desse sonho com a gente?