Job description
Com mais de 12 anos no mercado, a MESHA Tecnologia se destaca por valores que prezam pela diversidade, valorização do lado humano e meritocracia, construindo uma relação familiar entre os colaboradores, trabalhando com alocação presencial e remota de Squads e profissionais na área de TI.
Habilidades:
- Comunicação
- Perfil Executor
- Foco no cliente
- Relacionamento interpessoal
- Negociação
Main responsibilities
- Mapear processos seguindo a BPMN 2.0 com clareza e organização;
- Analisar criticamente as etapas dos processos de negócios da empresa;
- Levantamento e medição de indicadores de processos (lead time, throughput, cycle time, capacity, etc.);
- Conduzir workshops com dinâmicas com os clientes;
- Elaborar relatórios com análise dos gargalos nos processos de negócio;
- Desenvolver, executar e acompanhar protótipos digitais e automatizações de fluxos de processos para otimização, redução de custos e aumento de produtividade;
- Mapear e descrever processos em sistemas específicos, revisando etapas para reestruturar o fluxo de atividades;
- Entender as necessidades internas relacionadas aos processos, propondo automatizações em sistemas utilizados pela área de Tecnologia da Informação;
- Aconselhar sobre a automação de tarefas manuais, identificando benefícios;
- Garantir que propostas de automação sejam feitas em sistemas compatíveis e recomendados;
- Elaborar modelos de relatórios, planilhas, bancos de dados e sistemas de fluxo de tarefas para atender às necessidades do departamento;
- Assegurar relatórios que apoiem o dimensionamento e resultados de programas e projetos;
- Revisar processos de trabalho para otimizar tarefas;
- Calcular o custo-benefício de melhorias contínuas, avaliando recursos e metas.
Requirements and skills
- Graduação em Administração, Engenharia de Produção ou Sistemas de Informação;
- Conhecimento avançado em Bizagi e Excel;
DIFERENCIAL:
- Conhecimento em Fluig e Power BI;
Additional information
BENEFÍCIOS:
- Day-off e vale compras no aniversário;
- Incentivo Educacional;
- Wellhub;
- Cultura colaborativa, gestão horizontal e incentivo ao feedback;
- Dinamismo e troca de ideias e experiências;
- Remuneração compatível com o mercado.
MODELO HÍBRIDO - VITÓRIA/ES