Página da Vaga | Analista de Pós-venda Regional Junior

caoa; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa automobilística em crescimento no Brasil está buscando um Analista de Pós-Venda Regional Junior. O candidato será responsável por construir e analisar relatórios, desenvolver KPIs e identificar melhorias nos processos de pós-venda. Ambiente inclusivo e 100% presencial, com benefícios como assistência médica e seguro de vida.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale refeição

Qualificações

• Desejável conhecimento no pacote Office (PowerPoint, Excel, etc).
• Habilidades em análise de dados e indicadores.
• Disponibilidade para atuar 100% presencial.

Responsabilidades

• Construir e analisar relatórios e indicadores do departamento.
• Elaborar estudos que gerem insights para a tomada de decisão do departamento.
• Desenvolver e monitorar KPIs dos processos de pós-venda.
• Identificar oportunidades de melhorias nos processos existentes.
• Desenvolver e analisar dashboards.
• Acompanhar a performance do time de Pós-venda.

Conhecimentos

Construção de relatórios

Análise de indicadores

Desenvolvimento de KPIs

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Estamos com uma posição de Analista de Pós-Venda Regional Junior!

Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país?

E, se você é uma pessoa com deficiência (PCD), e está em busca de oportunidades profissionais, esse processo também (e, principalmente) é para você! Nós acreditamos na diversidade e inclusão, e reconhecemos que as diferenças são combustíveis para um maior crescimento e desenvolvimento.

Conheça os detalhes da vaga e faça sua inscrição! Queremos conhecê-lo(a)!

• Construção e análise de relatórios e indicadores do departamento;
• Elaborar estudos que gerem insights para a tomada de decisão do departamento;
• Desenvolver e monitorar KPIs dos processos de pós-venda;
• Identificação de oportunidades de melhorias nos processos existentes;
• Desenvolvimento e análise de dashboards;
• Análise das ações propostas pelo Comitê comercial, avaliando resultados e elaborando apresentações gerenciais de performance do departamento;
• Acompanhar a performance do time de Pós-venda;
• Desejável conhecimento no pacote Office (PowerPoint, Excel, etc);
• Disponibilidade para atuar 100% presencial.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;

Sobre a CAOA

A CAOA é uma empresa que se destaca pelo seu foco em oferecer a melhor experiência possível aos seus clientes. Isso é refletido em tudo o que fazemos, desde a fabricação e venda de veículos, até o atendimento pós-venda.

Além de fabricante, a CAOA é líder no mercado de concessionárias de veículos, atualmente contando com mais de 150 unidades distribuídas em 15 estados do Brasil. Isso nos torna o maior grupo de concessionárias da América Latina.

Nos esforçamos ao máximo para atingir nossos objetivos, permitindo que continuemos crescendo e expandindo nossas operações, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional aos nossos colaboradores.

Ao trabalhar na CAOA, você poderá desenvolver suas habilidades em um ambiente de trabalho positivo e estimulante. Orgulhamo-nos de oferecer aos nossos funcionários um ambiente saudável e uma cultura que valoriza o trabalho em equipe e o espírito empreendedor.