Página da Vaga | Analista de People Analytics Sênior - Campinas/SP

Agibank; Campinas; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de excelência operacional, Agibank, busca um(a) especialista em dados analíticos com experiência em modelagem e análise de dados. O candidato ideal terá formação superior e domínio em ferramentas como Power BI e SQL. O trabalho é essencial para apoiar decisões estratégicas de Recursos Humanos, tornando-se um parceiro técnico entre áreas e contribuindo para iniciativas de transformação digital.

Serviços

Vale-refeição e/ou alimentação

Plano de saúde com isenção em exames preventivos

Total Pass para atividade física e bem-estar

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Universidade interna

Folga de presente no mês do aniversário

Pesquisa semanal de clima

Avaliação de performance

Teleatendimento psicológico e médico gratuito

Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias

Qualificações

• Experiência sólida (mínimo 3 anos) com arquitetura de dados e projetos analíticos.
• Forte conhecimento em SQL e manipulação de grandes volumes de dados.
• Familiaridade com práticas de modelagem de dados.

Responsabilidades

• Estruturar e manter a arquitetura de dados de People Analytics.
• Desenvolver e gerenciar pipelines de dados (ETL/ELT).
• Criar dashboards com indicadores estratégicos para a alta liderança.

Conhecimentos

Análise de Dados

Modelagem de Dados

SQL

Visualização de Dados

Pensamento Estratégico

Comunicação Clara

Formação académica

Formação Superior em Estatística, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas

Ferramentas

Power BI

Tableau

Looker

Python

Descrição da oferta de emprego

Empresa contratante: NEO - Núcleo de Excelência Operacional Ltda

O modelo de trabalho é híbrido, com frequência 3x presencial por semana. As oportunidades nos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar até 50 km do Agi Campus, em Campinas/SP.

Aqui no Agibank você terá que:

• Estruturar a construção, evolução e manutenção da arquitetura de dados de People Analytics, garantindo governança, integridade e escalabilidade;
• Desenvolver e gerenciar pipelines de dados (ETL/ELT), integrando diversas fontes internas e externas (folha, ATS, pesquisa de clima, etc.);
• Projetar e manter modelos de dados para análises, incluindo banco de dados e ambientes em cloud (Azure, AWS ou GCP);
• Criar e manter dashboards e painéis com indicadores estratégicos de pessoas para a alta liderança e áreas de RH;
• Realizar análises avançadas para apoio à tomada de decisão estratégica em temas como turnover, remuneração, performance, entre outros;
• Atuar em projetos de transformação digital e inteligência artificial junto às áreas parceiras;
• Trabalhar em colaboração com times de tecnologia, engenharia de dados e BI para alinhar estruturas e boas práticas;
• Atuar com a modelagem de dados e construção de data lake voltado para a área de pessoas;
• Apoiar a criação de preditivos, como modelos de risco de saída, perfil ou desempenho;
• Atuar como parceiro técnico das áreas de RH, identificando necessidades de automatizações, desenhando soluções e apoiando a tomada de decisão baseada em dados;
• Garantir a segurança dos dados de pessoas, respeitando as diretrizes de LGPD.

Formação superior completa em Estatística, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;

Experiência sólida (mínimo 3 anos) com arquitetura de dados, BI e projetos analíticos no contexto de RH ou áreas de dados corporativos;

Domínio de ferramentas de análise de dados e visualização: Power BI (preferencial), Tableau ou Looker;

Forte conhecimento em SQL e manipulação de grandes volumes de dados;

Familiaridade com práticas de modelagem de dados e construção de estruturas analíticas;

Conhecimento em Python voltado para análises preditivas e estatísticas;

Experiência com algoritmos e modelos de machine learning aplicados ao contexto de pessoas;

Experiência em empresas com cultura data-driven e decisões orientadas por dados;

Diferencial ter trabalhado em projetos e iniciativas de inteligência artificial;

Experiência com ferramentas de ETL/ELT (Airflow, Azure Data Factory, dbt, etc.);

Experiência com ambientes de dados em nuvem (AWS, GCP ou Azure).

Habilidades e competências:

• Perfil analítico, com visão de negócio e pensamento estratégico;
• Comunicação clara e habilidade para traduzir linguagem técnica para o RH;
• Organização, autonomia e gestão de múltiplos projetos simultâneos;
• Proatividade para propor melhorias estruturais e inovação nos processos de dados;
• Senso de urgência e foco em resultados com qualidade;

Benefícios:

• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
• Total Pass, para atividade física e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Dr. Pet: possibilidade de fazer plano de saúde para seu pet com até 20% de desconto;
• Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba, Hortolândia, Santa Barbara D'Oeste, Americana, Paulínia e Valinhos, sujeito à disponibilidade de assentos e rota.

Conheça nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser para você. Vamos crescer juntos?