Página da Vaga | Analista de People Analytics Sênior

Riachuelo; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande varejista brasileira busca um ANALISTA DE PEOPLE ANALYTICS SR para coletar e analisar dados de RH, desenvolver relatórios e colaborar com decisões estratégicas. É essencial ter ensino superior completo e experiência em People Analytics, especialmente com Power BI. A empresa oferece um ambiente inclusivo e diversos benefícios.

Serviços

Assistência médica

Vale Refeição ou Alimentação

Assistência odontológica

Telemedicina

Gympass

PLR - Participação nos Lucros

Seguro de vida em grupo

Convênio Farmácia

Qualificações

• É necessário ter experiência sólida com análise de dados de RH.
• Experiência comprovada em People Analytics.

Responsabilidades

• Coletar, organizar e analisar dados de RH.
• Desenvolver relatórios e dashboards a partir de dados complexos.
• Fornecer análises e recomendações para decisões estratégicas.
• Assegurar a qualidade e integridade dos dados de RH.
• Conduzir análises descritivas e diagnósticas.

Conhecimentos

Análise de dados de RH

Power BI

Python ou R

Comunicação eficaz

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Power Platform

Excel

Descrição da oferta de emprego

Job description

Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta️

Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!

Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país!

Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!

Nosso time deGENTEestá em busca de umANALISTA DE PEOPLE ANALYTICS SRpara compor a equipe!

Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.

Main responsibilities

Os desafios da função são:

• Coleta e Análise de Dados de RH: coletar, organizar e analisar dados de diversas fontes de Recursos Humanos, como sistemas de gestão de talentos, folhas de pagamento entre outros;
• Geração de Relatórios e Dashboards: desenvolver relatórios e dashboards que traduzam dados complexos em insights acionáveis para a liderança e as áreas de negócios, facilitando a tomada de decisões baseada em dados;
• Suporte às Decisões de Negócio: colaborar com outras áreas da empresa para fornecer análises e recomendações que suportem decisões estratégicas, como planejamento de força de trabalho, políticas de remuneração e iniciativas de desenvolvimento organizacional;
• Garantia da Qualidade e Governança dos Dados: assegurar a precisão, consistência e integridade dos dados de RH, implementando práticas de governança de dados e corrigindo inconsistências ou erros nas bases de dados;
• Realização de Análises Descritivas e Diagnósticas: conduzir análises descritivas para entender o que está acontecendo no momento, utilizando dados históricos para identificar tendências e padrões. Além disso, realizar análises diagnósticas para investigar as causas subjacentes de problemas ou fenômenos observados, fornecendo insights detalhados que ajudam a explicar "por que" certas tendências ocorrem.

Requirements and skills

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Ensino superior completo (Administração, Sistema de Informação, Ciências Contábeis e afins);
• Necessário experiência sólida com análise de dados de RH;
• Experiência comprovada em People Analytics, com uso avançado de Power BI e Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages e Sharepoint);
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de traduzir dados complexos em insights acionáveis.
• Conhecimento prático em Python ou R, especialmente para manipulação de dados, automações e análises estatísticas

Desejável:

• Experiência com custos e orçamentos de pessoal., Economia, Contabilidade ou áreas afins;
• Experiência como Business Partner ou Generalista de RH

Additional information

E quais são os benefícios?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Telemedicina;
• Gympass;
• Convênio com o Sesc;
• Ajuda de custo para o home office;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Convênio Farmácia;
• Parcerias Educacionais;
• Plataforma de Aprendizagem Online;
• Descontos na Riachuelo.

Para conhecer todos os nossos benefícios, acessewww.riachuelo.com.br/carreiras

Curtiu? Então candidate-se agora!

Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor.