Página da Vaga | Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr.

UOL - Universo Online; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de conteúdo digital em São Paulo está buscando um Especialista em Desenvolvimento Organizacional. Você será responsável por conduzir diagnósticos de necessidades de desenvolvimento e implementar programas de T&D, além de atuar como consultor interno. Necessário ensino superior e experiência em projetos de T&D. Oferecemos um ambiente colaborativo e inovador para você crescer profissionalmente.

Qualificações

• Experiência com projetos estruturantes de T&D e desenvolvimento organizacional.
• Inglês avançado é necessário.
• Habilidade com análise de dados e indicadores de aprendizagem.

Responsabilidades

• Conduzir diagnósticos de necessidades de desenvolvimento.
• Desenhar e implementar programas de T&D.
• Gerenciar relacionamento com fornecedores e parceiros.

Conhecimentos

Liderança

Análise de dados

Metodologias de aprendizagem

Design instrucional

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos

Ferramentas

Plataformas LMS

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

O UOL Conteúdo e Serviços é muito mais do que a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina. Já são 25 anos inovando e fazendo acontecer, afinal, para quem foi responsável por conectar a primeira pessoa do Brasil à internet, é essencial continuar criando conteúdo e, mais do que isso, criando conexões. A busca contínua por inovação é o que nos mantêm em movimento, e isso só é possível por causa das pessoas que fazem parte deste universo.

Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, disruptivo e de aprendizado constante. Quer fazer parte desse time? Então, confira esta oportunidade e #VemProUOL!

No UOL todas as pessoas são bem-vindas, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo.

Main responsibilities

• Conduzir diagnósticos de necessidades de desenvolvimento (técnicas e comportamentais) a partir de dados, entrevistas e indicadores organizacionais.
• Desenhar e implementar programas de T&D de alta complexidade (ex: trilhas, academias, liderança, cultura organizacional).
• Atuar como consultor interno, apoiando lideranças na definição de soluções de desenvolvimento para suas equipes.
• Atuar no planejamento e execução de team buildings, conforme demandas das diretorias, sejam internos ou externos.
• Contribuir com a estratégia de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDIs).
• Gerenciar relacionamento com fornecedores e parceiros de conteúdo, garantindo qualidade e alinhamento às diretrizes da empresa.
• Atuar como uma liderança técnica para os profissionais mais juniores do time.
• Garantir o mapeamento e análise de indicadores estratégicos da área e, a partir disso, propor melhorias nos processos da área.
• Responsável pelo onboarding da empresa.
• Apoio na gestão do budget da área.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência com projetos estruturantes de T&D e desenvolvimento organizacional.
• Conhecimento sólido em metodologias de aprendizagem, design instrucional e gestão por competências.
• Habilidade com análise de dados e indicadores de aprendizagem.
• Experiência no uso de plataformas LMS, ferramentas de e-learning e gestão de trilhas de desenvolvimento.
• Inglês avançado.

Additional information

Para se destacar na oportunidade, seria interessante se também tivesse:

• Vivência em empresas de médio e/ou grande porte.
• Conhecimento em Power BI.