Job description
MAIS QUE OUT OF HOME, TRANSFORMAR A CIDADE É O NOSSO BUSINESS!
Acreditamos no poder transformador de cada membro da nossa equipe, trabalhando juntos em uma jornada coletiva. Afinal, nossas conexões são feitas de pessoas para pessoas.
Valorizamos a diversidade e inclusão, buscando distintos perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, porque acreditamos que a pluralidade nos ajuda a encontrar, juntos, soluções inovadoras e sustentáveis! Você é apaixonado por dados, tecnologia e inovação? Quer fazer parte da maior empresa de Out of Home (OOH) do Brasil e ajudar a transformar o futuro da publicidade? Então essa oportunidade é para você!
Aqui, você se juntará a um time talentoso e dedicado a dados, formado por profissionais qualificados e comprometidos com a excelência. Valorizamos a colaboração e a criatividade para encontrar as melhores soluções para nossos clientes e o mercado de OOH.
Confira as principais atribuições dessa função abaixo e, se tiver tudo a ver com seu perfil, inscreva-se na vaga!
Main responsibilities
O que você vai fazer por aqui:
- Implantação do LMS : Estruturar e implementar a plataforma de treinamentos, criação e gestão de trilhas, fluxos, relatórios e suporte aos times;
- Treinamentos e Desenvolvimento: Planejar, apoiar e conduzir trilhas que promovam o crescimento contínuo do negócio e times;
- Onboarding: Reestruturar e aprimorar o processo de integração institucional de novas pessoas colaboradoras, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da empresa;
- Programas de Desenvolvimento: Acompanhar programas de desenvolvimento como Estágio, Liderança e Mentoria, promovendo o crescimento e acompanhando indicadores;
- Parcerias Educacionais: Estabelecer e manter parcerias com instituições de ensino, promovendo o aprendizado contínuo;
- Indicadores: Mensurar os resultados das ações implementadas e propor melhorias baseado em dados;
- Melhoria Contínua: Participar da melhoria contínua dos processos e da jornada de aprendizagem das pessoas colaboradoras conectadas ao negócio;
- Engajamento: Desenvolver e implementar ações que promovam o engajamento das pessoas colaboradoras, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
- Cultura de aprendizagem: Promover a cultura de aprendizagem contínua e desenvolvimento dentro da organização.
Requirements and skills
O que esperamos de você:
- Formação: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação é desejável;
- Experiência: Conhecimento sólido em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de competências, experiência com plataformas de e-learning;
- Ferramentas: Conhecimento ferramentas de gestão de treinamento, especialmente Google Classroom;
- Análise: Capacidade de analisar dados e informações para tomada de decisões;
- Comunicação: Habilidade em ministrar treinamentos;
- Organização: Gerenciamento eficiente de tarefas e prazos.
Additional information
Os nossos benefícios são:
- Assistência médica e odontológica: mais cuidado e bem-estar para você viver com tranquilidade;
- Seguro de vida: porque o futuro também merece cuidado;
- ️Cartão flexível (Refeição/Alimentação): escolha onde usar e aproveite cada refeição do seu jeito;
- Vale Transporte: mobilidade garantida para você ir e voltar com mais flexibilidade;
- PLR anual: batemos metas juntos, comemoramos juntos;
- Total Pass: aquele empurrãozinho para prática de atividade físicas;
- Day Off no seu aniversário: um presente nosso para você curtir o seu dia;
- Sorteios de ingressos para diversas experiências: cultura, entretenimento e lazer.
Local de trabalho: Itaim Bibi - SP.