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Página da Vaga | Analista de Departamento Pessoal

Log Lab

Cuiabá

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 7 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de inteligência digital busca um profissional para atuar no Departamento Pessoal em Cuiabá. As responsabilidades incluem conduzir processos de admissão e processamento da folha de pagamento, com profundo conhecimento da legislação trabalhista. É necessário ter ensino superior em áreas relacionadas e experiência sólida na função, com um foco em melhorias contínuas e apoio a colaboradores.

Qualificações

  • Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, eSocial e obrigações acessórias.
  • Domínio de processos de admissão, férias, rescisões e folha de pagamento.

Responsabilidades

  • Conduzir os processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos.
  • Processar e conferir a folha de pagamento e obrigações acessórias.
  • Controlar e analisar o ponto eletrônico.

Conhecimentos

Organização
Atenção a detalhes
Proatividade
Boa comunicação
Senso de responsabilidade

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Log,Lab Inteligência Digital é uma empresa com mais de 21 anos de mercado, atuando exclusivamente no setor público, junto à empresas estatais, instituições e órgãos da esfera municipal, estadual e federal. Esta experiência nos confere a possibilidade de agregar muito valor aos contratos nos quais atuamos, por conhecer a fundo as dificuldades e problemas enfrentados pelas instituições públicas no Brasil, e pela troca e compartilhamento do conhecimento adquirido, já que participamos de inúmeros projetos de sucesso por todo o país.



Main responsibilities
  • Conduzir os processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos, garantindo conformidade com a legislação e precisão nos registros;
  • Processar e conferir a folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (mensais e anuais), assegurando o cumprimento dos prazos legais e internos;
  • Controlar e analisar o ponto eletrônico, identificando e solucionando divergências de jornada;
  • Apoiar auditorias internas e externas, providenciando dados, relatórios e documentações quando solicitados;
  • Prestar atendimento a colaboradores e líderes em questões trabalhistas e processos de Departamento Pessoal;
  • Propor e implementar melhorias contínuas nos fluxos e rotinas da área, visando maior eficiência e qualidade;
  • Trabalhar de forma colaborativa com o time de Gente & Gestão para garantir entregas consistentes e de alto padrão.


Requirements and skills
  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, eSocial e obrigações acessórias (GFIP, CAGED, DCTFWeb, entre outros);
  • Domínio de processos de admissão, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos e benefícios;
  • Familiaridade com sistemas de controle de ponto eletrônico e gestão de jornadas de trabalho;
  • Organização, atenção a detalhes, proatividade, boa comunicação e senso de responsabilidade.


Additional information

Modalidade CLT

Presencial



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