Página da Vaga | Analista de Dados Sênior – foco em Pessoas

Soprano; Farroupilha; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Farroupilha está buscando um(a) Analista de Dados SR para atuar na área de Pessoas. O candidato ideal realizará análises de dados, implementará ferramentas de People Analytics e desenvolverá dashboards para suporte à decisão. Requisitos incluem formação em Administração ou áreas correlatas e conhecimento avançado em Excel e Power BI. A posição oferece flexibilidade para home office uma vez por semana e diversos benefícios como plano de saúde e previdência privada.

Serviços

Previdência Privada

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Auxílio Educação

Qualificações

• Formação superior completa em áreas correlatas.
• Vivência em análise de dados e criação de dashboards.
• Expertise em modelagem preditiva de dados.

Responsabilidades

• Análise e implementação de ferramentas de People Analytics.
• Elaboração e controle de orçamento de pessoal.
• Desenvolvimento de dashboards para tomada de decisão.

Conhecimentos

Excel avançado

Power BI intermediário

Análise de dados

Formação académica

Ensino Superior em Administração, Engenharias ou Economia

Ferramentas

Power BI

Sistemas de folha

Descrição da oferta de emprego

Overview

Estamos com a oportunidade de Analista de Dados SR para atuar na área de Pessoas da Soprano.

Se você é fera em números que contam histórias, adora transformar dados em decisões estratégicas e quer deixar sua marca nas nossas análises de pessoas… seu próximo desafio começa aqui!

Main responsibilities

• Análise de Dados, People Analytics e Ferramentas Analíticas
• Implementar e gerenciar ferramentas avançadas de análise de dados para monitorar indicadores de remuneração, turnover, engajamento e performance.
• Elaborar, acompanhar e analisar o orçamento matricial de pessoal, incluindo simulações de impacto financeiro e controle de custos de remuneração e benefícios.
• Coletar, organizar e interpretar dados de pessoas, integrando informações de diferentes sistemas para gerar insights estratégicos.
• Desenvolver dashboards e painéis de People Analytics para suporte à tomada de decisão.
• Desenvolvimento de Planos de Carreira e Sucessão
• Propor diretrizes que conectem planos de remuneração e desenvolvimento de carreira.
• Analizar dados estratégicos para identificar oportunidades de progressão e retenção de talentos.
• Desenvolver e implementar programas de Remuneração baseados em análises de potencial e desempenho.
• Colaborar com áreas de Gente & Gestão para estruturar trilhas de carreira e promover o desenvolvimento profissional.
• Estratégias de Remuneração e Planos de Carreira
• Propor e aprimorar estratégias de remuneração e planos de carreira alinhados aos objetivos da Soprano.
• Conduzir pesquisas de mercado e análises comparativas para garantir competitividade e equidade salarial.
• Elaborar relatórios detalhados com recomendações baseadas em evidências.
• Desenvolver e revisar políticas de remuneração e incentivos considerando sustentabilidade financeira e atração de talentos.

Requirements and skills

• Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharias, Economia ou cursos afins.
• Conhecimento avançado em Excel e vivência intermediária em Power BI (criação de indicadores, DAX, modelagem de dados).
• Vivência em áreas voltadas à análise de dados, condução de projetos e criação de dashboards;
• Expertise em modelagem preditiva de dados (exemplo: projeto de previsão de turnover futuro e taxa de pedidos de demissão).

Diferenciais para atuar na posição:

• Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas (METADADOS, TOTVS, SAP, ADP, Senior, etc.).
• Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (Korn Ferry, WTW, Mercer).
• Pós-graduação em áreas correlatas.

Inscrições internas até o dia 20/08.

Additional information

Horário de trabalho: 07h30min às 17h33min - turno normal.

Flexibilidade para atuar home office - um dia por semana.

Nossos benefícios para você!

• Previdência Privada.
• Wellhub (antigo Gympass).
• Plano de Saúde para colaboradores e seus dependentes.
• Transporte fretado.
• Convênio Odontológico, extensivo à dependentes.
• Restaurantes internos em todas as unidades.
• Auxílio Creche.
• Seguro de Vida.
• Atendimento Psicológico na empresa.

A Soprano Engaja!

• Programa anual de Participação de Resultados com alvo de 2 salários.

A Soprano te Desenvolve!

• Programa de recrutamento interno.
• Auxílio Idioma.
• Auxílio Educação, para cursos Técnicos Profissionalizantes, Graduação, Pós-graduação e Mestrado Profissional.

A Soprano Celebra!

• Espaços de Convivência.
• Sede Campestre.

A Soprano Inspira!

• Programa Orgulho Soprano, colaboradores podem adquirir e levar para suas casas o que produzimos aqui.

Gostou de tudo que podemos oferecer? Então venha fazer parte!