Página da Vaga | Analista de Conteúdo Júnior

ZAMP; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de restaurantes está em busca de um profissional para desenvolver programas de treinamento e capacitação. A função requer conhecimento em metodologias de aprendizagem e experiência com gestão de plataformas de treinamento. O candidato ideal deve ter formação superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas, além de habilidade de comunicação e domínio do Pacote Office, especialmente Word e Excel. Benefícios incluem Flex Office, vale refeição e plano de saúde sem coparticipação.

Serviços

Vale Refeição ou Alimentação

Plano de saúde sem coparticipação

Seguro de Vida

Day off de aniversário

Qualificações

• Experiência com desenvolvimento de conteúdos e gestão de plataformas de treinamento.
• Necessário comunicar-se bem e redigir de forma clara.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem.

Responsabilidades

• Desenvolver programas e conteúdos de treinamento estratégicos.
• Criar trilhas de aprendizagem alinhadas à cultura do Burger King.
• Gerir plataformas de treinamento e garantir melhoria contínua dos processos.

Conhecimentos

Metodologias de aprendizagem

Comunicação clara

Gestão de plataformas de treinamento

Desenvolvimento de conteúdos

Formação académica

Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

SAP

Fly Tour

Descrição da oferta de emprego

Overview

Ei, que bom te ver por aqui! 😃

Você já conhece a ZAMP?

Somos um grande ecossistema de restaurantes que reúne marcas internacionais como Burger King®, Popeyes®, Starbucks® e Subway®.

E, por trás de cada receita de sucesso, estão os Zampers: gente que faz acontecer, que joga junto e que deixa sua marca todos os dias.

Aqui, a gente acredita que o verdadeiro sabor do sucesso é ter espaço pra criar, crescer, liderar e ser quem você é. Usamos tecnologia, inovação e muita parceria para entregar experiências que surpreendem nossos clientes e geram oportunidades para o nosso time. Temos apetite pelo futuro e ousadia para conquistar novos mercados, novos sabores e novas conexões. Porque grandes marcas só existem quando grandes pessoas constroem algo maior do que elas mesmas.

Isso é a Zamp®: um ecossistema de restaurantes e pessoas em constante evolução.

Responsibilities

• Como será o seu desafio? 📌
• Será responsável pelo desenvolvimento de programas e conteúdos de treinamento estratégicos, com foco em capacitar todos os níveis da organização;
• Atuará na criação de trilhas de aprendizagem que integrem competências operacionais e comportamentais, sempre alinhando-as à cultura do Burger King;
• Será responsável pela gestão e governança das plataformas de treinamento, garantindo a melhoria contínua dos processos, o engajamento dos participantes e o suporte direto à performance das unidades;
• Apoiará na criação e desenvolvimento de treinamentos para os colaboradores de loja;
• Deverá possuir amplo conhecimento sobre a operação e atuar em conjunto na jornada do colaborador para promover o desenvolvimento de carreira;
• Necessário comunicar-se bem e redigir de forma clara, adaptando-se às diferentes linguagens dos públicos.

Qualifications

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração ou área correlatas;
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e ferramentas de gestão de treinamento;
• Experiência com desenvolvimento de conteúdos e gestão de plataformas de treinamento;
• Pacote Office intermediário, com foco em Word e Excel;
• Conhecimento básico em SAP e Fly Tour;
• Desejável vivência com ferramentas como Unboxingplay e AirBy.

Benefits

• Flex Office;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Cartão Multibenefícios;
• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
• Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);
• Bônus Atrativo Anual;
• Parceria com universidades e instituições de ensino;
• Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
• TotalPass (acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar);
• Day off de aniversário.