Job description
Estamos em busca de um(a) Analista de Contratos SR para desempenhar um papel crucial na gestão dos contratos relacionados à aquisição de bens e serviços de uma empresa. Este profissional é responsável por garantir que todos os contratos estejam em conformidade com as políticas da empresa, as leis e regulamentos aplicáveis, e que atendam às necessidades da organização.
Main responsibilities
- Mapear fornecedores, negociar preços, prazos de entrega, condições de pagamento e outras cláusulas contratuais com os fornecedores, buscando obter as melhores condições para a empresa. Elaboração e revisão de contratos: Redigir, analisar e revisar contratos de compra e serviço, acordos comerciais, contratos de confidencialidade (NDAs) e outros documentos contratuais.
- Negociação de contratos: Participar de negociações com fornecedores, buscando obter as melhores condições para a empresa, como preços, prazos de entrega, condições de pagamento e garantias.
- Gestão de contratos: Monitorar o cumprimento dos contratos, identificar e resolver problemas contratuais, e garantir que todas as partes cumpram suas obrigações.
- Análise de riscos contratuais: Identificar e avaliar os riscos contratuais, como riscos financeiros, riscos de não conformidade e riscos de interrupção de fornecimento.
- Desenvolvimento de políticas e procedimentos contratuais: Criar e implementar políticas e procedimentos contratuais para garantir a conformidade e a eficiência dos processos de compras.
- Gestão de documentos contratuais: Organizar e manter arquivos de documentos contratuais, garantindo a rastreabilidade e a segurança das informações.
- Acompanhamento de legislação e regulamentações: Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentações aplicáveis aos contratos de compras, garantindo a conformidade da empresa com as normas vigentes.
Requirements and skills
- Ensino superior completo em Direito, Administração, Economia ou áreas afins.
- Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a contratos ou gestão de suprimentos (desejável).
- Experiência sólida em gestão de contratos, preferencialmente em empresas de grande porte ou multinacionais.
- Conhecimento profundo em legislação contratual.
- Habilidade de negociação.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Conhecimento em processos de compras e gestão de fornecedores.
- Conhecimento em informática (pacote Office).
- Visão estratégica.
- Organização e planejamento.
- Proatividade.