Página da Vaga | Agile Coach Sênior | Agilidade Organizacional

Globo; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Globo busca um facilitador ágil para impulsionar a transformação digital dentro de uma equipe dinâmica. Você será responsável por implementar métodos ágeis, promover a comunicação e facilitar processos para garantir um ambiente de trabalho eficaz e produtivo. Junte-se a um time inovador onde sua contribuição será valorizada e onde a diversidade é fundamental.

Qualificações

• Experiência com Kanban e Scrum.
• Capacidade de transformação cultural.
• É um facilitador do andamento do trabalho.

Responsabilidades

• Apoiar a implementação de métodos ágeis.
• Garantir alinhamento e visibilidade nas solicitações.
• Facilitar cerimônias de Scrum e / ou Kanban.

Conhecimentos

Coaching

Mentoring

Medição de conflitos

Comunicação clara

Facilitação de dinâmicas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nossa área de Estratégia e Tecnologia é um pilar fundamental dos nossos negócios, sendo responsável pela nossa transformação digital. Aqui criamos soluções tecnológicas sempre idealizando e desenvolvendo técnicas e processos de automação, seja para aprimorar a experiência de trabalho das nossas equipes ou aumentar a capacidade de entrega dos nossos produtos e serviços.

Nós somos responsáveis por uma infraestrutura gigantesca que atende aos principais produtos de vídeo da Globo, como o Globoplay, Premiere e os Canais Globo. Além disso, somos responsáveis pela transmissão ao vivo de grandes eventos - desde os campeonatos estaduais de futebol, a Copa do Mundo, Olimpíadas, Rock in Rio e até as câmeras ao vivo do Big Brother Brasil, que fica disponível 24x7 para todos os assinantes do Globoplay.

Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.

Main responsibilities

Como será seu dia a dia:

• Acompanhamento de solicitações feitas, garantir alinhamento entre todas as partes envolvidas quanto à priorização das solicitações e no cumprimento das mesmas, dentro dos prazos acordados, dando sempre visibilidade do andamento às diferentes camadas existentes (desde os times até a executiva);
• Iniciação ao time envolvido de conceitos e práticas ágeis;
• Interface entre a frente de Agilidade e com o time onde estará alocada, garantindo o alinhamento entre a estratégia de Agilidade, com oroadmapde transição para contexto de agilidade, aplicando no time onde estará alocada;
• Implementação de métodos ágeis em diferentes cenários;
• Ser um agente dechanges, provocando constantemente a evolução da cultura;
• Estimular o aprendizado de dinâmicas internas como workshops, reuniões, treinamentos;
• Facilitar cerimônias do Scrum e / ou Kanban (diário, revisão, retrospectivas, planejamento, reabastecimento e refinamentos);
• Acompanhar os times com olhar de melhoria de processos do dia a dia, além na comunicação com outros times do grupo;
• Análise motivacional da equipe, resolução de conflitos, informações de feedbacks;
• Atuação na remoção de impedimentos e remoção de POs e demais envolvidos;
• Levantamento e acompanhamento de métricas de desempenho do tempo;
• Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas no projeto;
• Garantir que todas as necessidades de tecnologia (infra, plataforma etc.) selecionadas mapeadas e que sejam providenciadas a tempo;
• Facilitar cerimônias do planejamento trimestral junto às equipes de tecnologia e negócio (planejamento de trimestre, construção de OKRs, revisão de estratégia, entre outros).

Requirements and skills

Do que você precisa:

• Ter como experiências coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação de métodos ágeis com práticas, Kanban, Scrum e na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas;
• Experiência em mediação de conflitos;
• Capacidade de responder rapidamente às mudanças;
• Facilitador do andamento do trabalho;
• Ter comunicação clara e saber se comunicar entre diversas camadas executivas;
• Ter sólidos conhecimentos e experiência na área de desenvolvimento de software para debates com o tempo.

Conhecimentos que te destacam:

• Management 3.0;
• Agilidade de Negócios;
• Métricas;
• Flight Levels.

Additional information

Por que vir para Globo:

Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.

Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.

Aqui, cada um faz a transformação acontecer.

Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo

Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que ter o esquema completo vacinação contra a Covid-19 é uma condição obrigatória para o trabalho na Globo, presencial ou a distância, e que o comprovante deverá ser apresentado como pré-requisito para a contratação.

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Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos.