Página da Vaga | Advogado Pleno - Exclusiva para Pessoas com Deficiência

CSN - Companhia Siderúrgica Nacional; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor siderúrgico busca um Advogado Pleno para atuar na elaboração de contratos e consultoria interna. O candidato ideal deve ter formação em Direito, OAB ativa e inglês avançado. Oferecemos um ambiente colaborativo e benefícios atrativos.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Previdência privada

Bonificação de férias

Total Pass

Qualificações

• Experiência prévia com contratos diversos.
• OAB ativa.

Responsabilidades

• Elaboração de contratos nacionais e internacionais diversos.
• Suporte à negociação nas áreas de suprimentos, comercial, patrimônio e recursos humanos.
• Atuar na consultoria e apoio às áreas internas da companhia.

Conhecimentos

Inglês

Relacionamento interpessoal

Trabalho em equipe

Proatividade

Hands-on

Formação académica

Graduação em Direito

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Principais atribuições:

• Elaboração de contratos nacionais e internacionais diversos;
• Suporte à negociação nas áreas de suprimentos, comercial, patrimônio e recursos humanos;
• Elaboração de pareceres para clientes internos.

Main responsibilities

Como Advogado Pleno, você será responsável por:

• Atuar na consultoria e apoio às áreas internas da companhia e elaboração de contratos em geral;
• Apoio aos estagiários na elaboração e análise de contratos.

Requirements and skills

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• Graduação em Direito;
• OAB ativa;
• Inglês avançado/fluente;
• Ótimo relacionamento interpessoal, facilidade em trabalhar em equipe, proatividade, hands-on;
• Experiência prévia com contratos diversos;
• Pacote Office em nível intermediário.

Additional information

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
• Total Pass;
• Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e à implementação do Programa de Remuneração Variável na época do respectivo exercício.

Benefícios vigentes em julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.