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Página da Vaga | Advogado de Contratos

Grupo Trigo

Rio de Janeiro

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

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Resumo da oferta

O Grupo Trigo, uma das maiores redes de franquias do Brasil, busca um Advogado(a) de Contratos para seu time jurídico. O candidato ideal deve ter experiência em franchising e contratos empresariais, contribuindo para a expansão das marcas e melhoria dos processos. O trabalho envolve gerenciar contratos, negociar com parceiros e desenvolver indicadores de desempenho jurídico, em um ambiente inovador e descontraído.

Serviços

Vale Refeição
Vale Alimentação
VT
GymPass
Plano de Saúde Amil
Plano Odontológico Amil
Auxílio Farmácia OMNI
Psicologia Viva
Convênio com Sesc
Convênio com faculdades

Qualificações

  • Experiência consolidada com contratos empresariais e franchising.
  • Vivência prática com automação jurídica.

Responsabilidades

  • Gerenciar o ciclo de vida contratual de mais de 700 unidades franqueadas.
  • Conduzir negociações estratégicas com grandes parceiros comerciais.
  • Criar e aprimorar procedimentos operacionais jurídicos.

Conhecimentos

Negociação
Planejamento Estratégico
Análise de Desempenho Jurídico

Formação académica

Formação completa em Direito

Ferramentas

Sistemas de CLM
Ferramentas de BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

NoGrupo Trigo, a gente leva a sério a missão de conquistar corações através do estômago!

Somos uma das maiores rede de franquias do Brasil, a turma por trás de marcas incríveis como Spoleto, Koni, Gendai, China in Box, Le Bonton, Gurumê e 2V Deli & Conveniência.

Uma empresa que nasceu com o propósito dedemocratizar a boa culináriae que está crescendo em um ritmo muito acelerado. Quer saber um pouquinho mais sobre a nossa história?! Aproveita e dá uma lida no resuminho que tem ali embaixo ;)

Vamos ao que interessa?!

Se você curte um ambiente descontraído, ama inovação e aprender coisas novas,o Grupo Trigo é o seu lugar! Estamos em busca de um Advogado(a) de Contratos para integrar nosso time jurídico! Procuramos alguém com experiência em franchising, contratos empresariais e governança contratual, que tenha vontade de atuar de forma estratégica, contribuindo para a expansão das nossas marcas e a melhoria contínua dos nossos processos.



Main responsibilities
  • Gerenciar o ciclo de vida contratual (CLM) de mais de 700 unidades franqueadas, com foco em compliance, agilidade e geração de relatórios periódicos;
  • Realizar a gestão de contratos de locação e seguros, assegurando prazos e conformidade contratual;
  • Atualizar e desenvolver Circulares de Oferta de Franquia (COFs), incluindo a criação de novas versões para marcas emergentes;
  • Conduzir negociações estratégicas com grandes parceiros comerciais, redes de fornecimento e imobiliárias;
  • Planejar e executar due diligence legal para expansão de novas unidades e lançamento de marcas;
  • Criar e aprimorar procedimentos operacionais jurídicos, com foco na padronização e eficiência das rotinas;
  • Automatizar rotinas contratuais, otimizando fluxos com ferramentas de CLM e promovendo maior escalabilidade;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho jurídico, usando ferramentas de Business Intelligence (BI) para tomada de decisão estratégica;
  • Gerenciar chamados jurídicos com base em SLAs definidos, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos de atendimento.


Requirements and skills
  • Formação completa em Direito e registro ativo na OAB;
  • Experiência consolidada com contratos empresariais, franchising, locações e seguros;
  • Vivência prática com sistemas de CLM e automação jurídica;
  • Capacidade de estruturar e documentar rotinas operacionais;
  • Forte habilidade de negociação em ambientes corporativos complexos;
  • Experiência em planejamento estratégico e análise de desempenho jurídico.

Diferenciais

  • Conhecimento em ferramentas de automação e CLM (Linte, Netlex, Datajuri);
  • Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Contratual ou áreas correlatas;
  • Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI);
  • Experiência na implementação de cultura data-driven e melhoria contínua.


Additional information

Remuneração: Salário (R$4.497,66) + Vale Refeição / Vale Alimentação (R$32,00/dia) + VT / Ticket Car + GymPass + Plano de Saúde Amil + Plano Odontológico Amil + Auxílio Farmácia OMNI + Psicologia Viva + Convênio com Sesc + Convênio com faculdades + Convênio com cursos de idiomas + PLR + Trilha de Carreira!



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