Página da Vaga | Advogado(a) - Coordenação de Auditorias

Stocche Forbes Advogados; Nova Lima; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada firma de advocacia busca um Advogado(a) Sênior para coordenar auditorias em operações de M&A e Mercado de Capitais. Este papel crucial envolve a supervisão de processos de auditoria, elaboração de relatórios e interação com clientes. Com um foco em excelência e inovação, a empresa promove um ambiente colaborativo e inclusivo, valorizando a diversidade e o desenvolvimento profissional. Se você é apaixonado por direito e deseja fazer parte de uma equipe de alto desempenho, essa é a oportunidade ideal para você.

Qualificações

• Experiência prévia com auditorias e operações de M&A será considerada um diferencial.
• Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office (Excel e Word) são desejáveis.

Responsabilidades

• Coordenar processos de auditoria em operações de M&A e Mercado de Capitais.
• Elaborar e revisar listas de solicitações de documentos e informações da auditoria.
• Participar de reuniões com clientes e contrapartes para discussões sobre auditoria.

Conhecimentos

Auditorias

Operações de M&A

Microsoft Office (Excel e Word)

Formação académica

Graduação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Contamos com uma área dedicada exclusivamente a processos de auditoria, formada por equipes especializadas de todas as áreas do direito, de modo a garantir maior eficiência, economia e segurança para nossos clientes nas mais diversas operações societárias e de mercado de capitais – com atendimento a clientes nacionais e estrangeiros em diferentes setores da economia.

Estamos com processo seletivo aberto para a contratação de Advogado(a) Sênior para atuação na área de Coordenação de Auditorias no escritório de Belo Horizonte/MG.

1. Coordenar processos de auditoria em operações de M&A e Mercado de Capitais conduzidos pelo escritório;
2. Elaborar e revisar listas de solicitações de documentos e informações da auditoria;
3. Elaborar e revisar apresentações dos resultados e riscos identificados nos processos de auditoria;
4. Revisar relatórios de auditoria; e
5. Participar de reuniões com clientes e contrapartes para discussões sobre aspectos da auditoria e respectivas operações (envolvendo aquisição de participações societárias, ativos em geral, project finance e mercado de capitais).

Experiência prévia com auditorias e operações de M&A será considerada um diferencial, assim como conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office (Excel e Word).

Processo Seletivo

1. Triagem Pessoas e Cultura
2. Entrevista Pessoas e Cultura

Somos um dos principais escritórios de advocacia “full service” do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria de longo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossos serviços.

Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, que asseguram a qualidade técnica e contribuem para o desenvolvimento de nossos times.

Valorizamos nossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, como responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Nosso ambiente é inclusivo, respeitoso e seguro, promovendo o desenvolvimento pleno de todos, independentemente da diversidade, reforçando uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.

A Diversidade é um de nossos valores mais caros. Nosso Programa de Diversidade & Inclusão conta com quatro pilares:

• SF Mulher – Equidade de Gênero
• Radix – Equidade Étnico Racial
• Ultra – Pessoas com Deficiência

Seja quem for, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!