Página da Vaga | 5 FRANQUIA - VENDAS

CVC Viagens; Belém; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A CVC Viagens, a maior operadora de turismo do Brasil, está recrutando profissionais apaixonados por viagens para atendimento ao cliente. Os candidatos devem ter habilidades de comunicação, experiência em vendas e um bom conhecimento de geografia. O trabalho envolve tanto atendimento ativo quanto acompanhamento pós-venda, oferecendo um ambiente de aprendizado e crescimento em uma empresa consolidada.

Serviços

Vale refeição

Jornada de treinamento

Remuneração fixa mais comissão baseada em desempenho

Qualificações

• Experiência em vendas, de preferência em segmentos relacionados.
• Boa comunicação e familiaridade com redes sociais.
• Desejável conhecimento de finanças/matemática (Excel, porcentagem).

Responsabilidades

• Prestar atendimento aos clientes no pré e pós-venda.
• Pesquisar e personalizar as viagens, informando produtos e promoções.
• Acompanhar o cliente pós-venda até o término da viagem.

Conhecimentos

Comunicação

Empatia

Conhecimento de geografia

Formação académica

Ensino médio completo

Graduação em Turismo ou Administração (completa ou incompleta)

Descrição da oferta de emprego

Faça parte do nosso time e conte com a força da CVC Viagens, marca consolidada no mercado nacional de turismo e franquias, para realizar o seu sonho e de milhões de brasileiros.

Somos a maior operadora de turismo do Brasil, existentes para criar, em cada viagem, histórias para a vida toda. Mais do que vender viagens, ajudamos as pessoas a realizarem seus sonhos!

Se você é apaixonado por viagens, possui bons conhecimentos de geografia e gosta de trabalhar com o propósito de realizar o sonho de viagem dos clientes, essa é a sua oportunidade de carimbar seu passaporte!

**O programa Passaporte Franquias não visa preencher vagas diretas na CVC Corp, mas sim vagas disponíveis em lojas franqueadas CVC Viagens em todo o Brasil. Assim, seu currículo poderá ser consultado por toda a rede de franquias e outras empresas do grupo CVC.**

Responsabilidades:

1. Prestar atendimento aos clientes no pré e pós-venda para garantir satisfação.
2. Atender clientes por diversos canais (telefone, WhatsApp, mídias sociais e presencialmente).
3. Pesquisar, entender e personalizar as viagens, informando produtos e promoções.
4. Acompanhar as metas de vendas mensalmente, conforme orientação do líder.
5. Confirmar embarques, orientando sobre documentação e procedimentos necessários.
6. Realizar reservas no sistema, garantindo as vagas e evitando perdas.
7. Acompanhar o cliente pós-venda até o término da viagem, esclarecendo dúvidas e entregando vouchers.
8. Utilizar corretamente as ferramentas da CVC para evitar erros.
9. Participar dos treinamentos oferecidos pela CVC.

Requisitos:

• Experiência em vendas, de preferência em segmentos relacionados.
• Ensino médio completo ou graduação (completa ou incompleta), preferencialmente em Turismo, Administração ou áreas afins.
• Boa comunicação, empatia e familiaridade com redes sociais.
• Disponibilidade para trabalhar em horários comerciais, em lojas de shopping ou rua.
• Desejável conhecimento básico de finanças/matemática (Excel, porcentagem).
• Conhecimentos gerais de geografia.
• Vontade de aprender através de capacitações gratuitas.

Benefícios:

• Vale refeição.
• Jornada de treinamento.
• Remuneração fixa mais comissão baseada em desempenho.

Diversidade e respeito são nossos valores. Todas as pessoas são bem-vindas:

• Mulheres e homens;
• Pessoas pretas e pardas.

Com mais de 50 anos, a CVC Viagens realiza sonhos de viagens de milhares de brasileiros e apoia a geração de empregos em mais de 500 municípios do Brasil, por meio de suas lojas franqueadas.

O Programa Passaporte Franquias aproxima pessoas com mais de 18 anos às oportunidades de emprego nas lojas franqueadas da maior rede de viagens do Brasil. Para participar, basta escolher a vaga de interesse e cadastrar seu currículo. Os franqueados terão acesso aos currículos e poderão agendar entrevistas, podendo dar o "match" e iniciar a contratação após aprovação.