P&P - Coordenador de Cobrança

Plano&Plano; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma incorporadora de destaque em São Paulo está em busca de um Coordenador de Cobrança para liderar a equipe e implementar estratégias que visam otimizar os processos de cobrança e reduzir a inadimplência. O candidato ideal possui formação em Administração ou áreas afins e experiência em gestão de crédito. A empresa oferece um ambiente desafiador e um pacote completo de benefícios.

Serviços

Assistência médica SulAmérica

Assistência odontológica Bradesco

Vale-refeição

Seguro de vida

Wellhub

Desconto na compra de apartamentos

Qualificações

• Formação completa em Administração, Finanças ou Contabilidade.
• Experiência em rotinas de crédito e cobrança.
• Fortes habilidades de comunicação e negociação.

Responsabilidades

• Coordenar e supervisionar a equipe de cobrança.
• Implementar estratégias para recuperar créditos.
• Analisar a inadimplência e elaborar relatórios.

Conhecimentos

Comunicação

Negociação

Organização

Liderança

Gestão de Tempo

Formação académica

Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade ou áreas afins

Ferramentas

Sistemas ERP (ex: SAP)

Plataformas de avaliação de risco de crédito (ex: SERASA)

Descrição da oferta de emprego

Muito mais do que uma incorporadora e construtora– realizamos sonhos e transformamos vidas!

Somos movidos por resultados e vivemos um momento de crescimento acelerado, com grandes lançamentos previstos e metas ainda mais ambiciosas para os próximos anos.

Se você busca desafios e quer liderar a transformação em uma empresa inovadora e em expansão, essa oportunidade é para você!

Como Coordenador de Cobrança, você irá se reportar ao Gerente Financeiro.

O que você fará por aqui:

• Coordenar e supervisionar a equipe de cobrança, definindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores;
• Desenvolver e implementar estratégias para recuperar a carteira de créditos, otimizar os processos de cobrança e gerir a relação com os devedores;
• Acompanhar indicadores de desempenho, analisar a curva de inadimplência e elaborar relatórios para a gerência financeira, visando a redução da carteira de inadimplentes;
• Avaliar o risco de crédito, definir políticas para a sua mitigação e participar no desenvolvimento de estratégias para evitar perdas financeiras;
• Estabelecer parâmetros para a negociação de dívidas e acompanhar a execução dessas negociações com os devedores;
• Garantir que as atividades de cobrança estejam em conformidade com a legislação vigente, normas técnicas e regulamentos da empresa;
• Utilizar ferramentas como sistemas ERP (ex: SAP) e plataformas de avaliação de risco de crédito (ex: SERASA) para a tomada de decisões e gestão de processos;

O que esperamos que você tenha:

• Formação completa em Administração de empresas, Finanças, Contabilidade ou áreas afins;
• Experiência prévia em rotinas de crédito e cobrança, gestão de risco e utilização de sistemas financeiros.
• Fortes habilidades de comunicação, negociação, organização, liderança e gestão de tempo.

Seria incrível se você tivesse:

• Conhecimentos em software de contabilidade e sistemas de gestão financeira é um diferencial.

Além de um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, oferecemos um pacote de benefícios completo, que inclui:

• Assistência médica SulAmérica;
• Assistência odontológica Bradesco;
• Vale-refeição;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Desconto de até 10% na compra do apartamento Plano&Plano.

Outras informações importantes:

A vaga é presencial em São Paulo.

Seu horário será de Segunda a Sexta, das 08h30 às 18h00.

• Step 2: Entrevista com Gente e Gestão 2 Entrevista com Gente e Gestão

CONSTRUA O FUTURO CONOSCO: #VemSerPlano

Somos a Plano&Plano, uma construtora feita de gente para toda gente.

Com um modelo de negócio completo que abrange incorporação, construção e vendas, reconhecidos pela nossa presença na B3 como PLPL3.

Nosso compromisso é transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis. Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos.

A Plano em números:

Mais de 63 mil unidades entregues;

Mais de 3,6 milhões m² construídos;

Mais de 1600 colaboradores diretos;

Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação:

Incorporação: Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento.

Construção: Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança.

Vendas (Plano&Vendas): Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado.

Nossa Cultura e Valores:

Na Plano&Plano, valorizamos a construção de um ambiente de trabalho onde cada pessoa se sinta respeitada e valorizada, independentemente de suas características individuais. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências enriquece nossa equipe e impulsiona a inovação.

Nosso compromisso é promover uma cultura inclusiva, onde todos tenham oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento profissional. Buscamos criar um espaço onde a pluralidade seja celebrada e onde cada colaborador possa contribuir com seu máximo potencial.

Acreditamos que a colaboração e o respeito mútuo são fundamentais para o sucesso de nossa equipe e para a construção de um futuro mais justo e igualitário. Aqui, você terá a oportunidade de:

• Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores;
• Aprender com os melhores profissionais do mercado;
• Crescer em um ambiente que valoriza suas ideias e contribuições.

Por meio do Instituto Plano&Plano, ampliamos nosso impacto social, promovendo ações que mobilizam realidades de forma positiva, através de:

• Ações relacionadas à cultura e ao esporte;
• Forma corretores para o mercado;
• Apadrinha creches e instituições de ensino.

Se você também quer fazer parte dessa jornada, vem com a gente! Aqui seu trabalho ganha proposito e faz a diferença.