Oracle Developer

Grupo Data; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia localizada em São Paulo está em busca de um Analista GBO-BOX-MDR e Desenvolvedor Oracle. O candidato ideal será responsável pela análise e desenvolvimento em PL/SQL, além de garantir a execução dos processos na área de Tesouraria e Cadastro de Clientes. Este cargo oferece um modelo de trabalho híbrido e exige boa comunicação e trabalho em equipe.

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento PL/SQL e Oracle.
• Conhecimento dos processos de Tesouraria e Cadastro de Clientes.
• Experiência em suporte pós-produção e resolução de incidentes.

Responsabilidades

• Análise e programação em PL/SQL.
• Acompanhamento de UATs com usuários chave.
• Resolução de incidentes na produção.
• Participação em melhorias de processos.

Conhecimentos

Desenvolvimento PL/SQL

Suporte pós-produção

Análise de processos

Comunicação

Trabalho em equipe

Ferramentas

Oracle

Descrição da oferta de emprego

Descrição da função

Procuramos profissional para atuar como Analista GBO-BOX-MDR e Desenvolvedor Oracle, participando de projetos estratégicos na área de Tesouraria e Cadastro de Clientes.

O candidato será responsável pela análise, desenvolvimento e suporte em ambientes Oracle, garantindo a correta execução dos processos e resolução de incidentes em produção.

Principais responsabilidades

• Análise e programação em PL/SQL para projetos de Tesouraria e Cadastro de Clientes.
• Acompanhamento de UATs (Testes de Aceitação de Usuários) com usuários chave.
• Resolução de incidentes na produção, garantindo continuidade e qualidade nos serviços.
• Participação ativa em melhorias e otimização de processos.

Requisitos técnicos

• Experiência em desenvolvimento PL/SQL e Oracle.
• Conhecimento dos processos de Tesouraria e Cadastro de Clientes.
• Experiência em suporte pós-produção e resolução de incidentes.

Habilidades pessoais

• Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
• Comunicação eficaz com usuários e equipe técnica.
• Proatividade e orientação para resultados.
• Trabalho em equipe e adaptabilidade.

Modelo híbrido: SP