Oportunidades de Carreira: Técnico Segurança do Trabalho - Regional Goiás (1296311)
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Sobre nós
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Com mais de 60 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação e setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!
Informações da vaga
- Unidade: Hospital de Urgências de Goiás - HUGO
- Jornada de Trabalho: 220 - Segunda a Sexta - Integral
- Área: Segurança do Trabalho
- Inscrições até: 10/06/2025
Principais Atribuições
- Atender e fazer cumprir a Política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente SSMA da SBIBAE;
- Conduzir e analisar o processo de identificação e avaliação de perigos e controle de riscos de acidentes em geral;
- Fazer parte da Elaborarção e implementarção do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos ambientais, visando a preservação da saúde e da integridade física da força de trabalho;
- Efetuar o lançamento dos fatores de risco identificados nos ambientes de trabalho no sistema informatizado SAP, visando a geração de informações para elaboração do PPRA, PCMSO e PPP;
- Realizar rondas, inspeções de segurança, conforme calendário estabelecido e ou necessidades pontuais, observando instalações, máquinas, equipamentos, aspectos comportamentais e itens relacionados aos padrões de acreditação da JCI referentes ao 'Gerenciamento e Segurança das Instalações (FMS)', que possam afetar a segurança do trabalho e apresentar sugestões para eliminar ou minimizar os riscos e encaminhar aos gestores responsáveis;
- Promover ações preventivas nas suas áreas de referência, como blitz, diálogos de segurança, programas, entre outros;
- Auxiliar no acompanhamento das atividades dos prestadores de serviços e informar aos gestores de contrato eventuais não conformidades de segurança;
- Fazer parte do grupo de Observadores da ferramenta OAC (observação e abordagem comportamental), realizando as devidas OACs e promovendo o mesmo nas suas áreas de referência;
- Interromper trabalhos que apresentem grave e iminente risco de acidente, comunicar de imediato o gestor responsável pela atividade e auxiliar na resolução do problema;
- Participar de análises ergonômicas do trabalho para avaliar a adaptação das condições psicofisiológicas da força de trabalho e contribuir na elaboração de planos de melhorias;
- Conduzir o processo para determinar a utilização de equipamentos de proteção individual, quando esgotados os meios conhecidos para a eliminação dos riscos;
- Emitir PTs (permissões de trabalho) e APRs (análise prelimiares de risco) para serviços de risco com profissionais próprios e terceiros;
- Cumprir com os procedimentos da área da segurança do colaborador;
- Desenvolver e propor melhorias nos procedimentos para o aprimoramento do sistema de gestão de segurança do trabalho;
- Propor campanhas e treinamentos de conscientização com base na análise de resultados de inspeções, auditorias, processo de identificação de perigos, dados estatísticos de incidentes, bem como, acompanhar a efetividade dos mesmos;
- Participar de reuniões e comitês da área de segurança do trabalho e das áeras de referência (quando aplicável), fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente;
- Assessorar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da instituição, visando eliminar ou reduzir riscos à segurança do trabalho;
- Treinar e assessorar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA;
- Realizar integração de segurança do trabalho e meio ambiente para os novos funcionários e prestadores de serviços;
Etapas
- Análise Curricular
- Entrevista com RH/Gestor
Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.
Einstein Benefícios - Compartilhando Bem Estar
- Saúde: Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico e Assistência Odontológica.
- Bem estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral e Programa de Orientação Pessoal e SESC.
- Família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães, Previdência Privada com taxa zero
- Alimentação: Refeitório no local de trabalho.
- Mobilidade: Vale Transporte, Aplicativo de caronas BYND
- Clube de Benefícios: NewValue, IFEPAF Benefícios Hugo.
- Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.
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