OPERATIONAL RISK & INTERNAL CONTROLS ANALYST II

Inter; Belo Horizonte; Presencial; BRL 90 000 - 140 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação e Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Day Off de Aniversário

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá

Resumo da oferta

Inter, banco digital líder no Brasil, busca profissional para atuar na área de Riscos Operacionais & Controles Internos, fortalecendo governança, controles e compliance. Necessária experiência em gestão de riscos e auditoria, com atuação direta com áreas de negócio, reguladores e comitês.

O cargo envolve elaboração de relatórios, implementação de planos de ação, atualização de políticas e suporte a auditorias, com foco na melhoria contínua da gestão de risco operacional.

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia ou áreas correlativas.
• Experiência em gestão de riscos operacionais, controles internos, compliance ou áreas afins.

Responsabilidades

• Elaborar e revisar relatórios e apresentações periódicas destinados aos Comitês, Conselho de Administração e Fóruns Executivos, garantindo clareza, precisão e alinhamento com a estratégia de riscos da Companhia.
• Liderar e apoiar iniciativas de formação de cultura de riscos operacionais, promovendo a disseminação de boas práticas e o engajamento das áreas de negócio;
• Apoiar as áreas na elaboração e monitoramento de Planos de Ação voltados à remediação de deficiências de controles, acompanhando a evolução das fragilidades identificadas;
• Atualizar e aprimorar políticas, diretrizes e procedimentos relacionados à governança de riscos operacionais, assegurando conformidade com regulamentações vigentes;
• Dar suporte ao atendimento de órgãos reguladores e processos de auditoria interna e externa;
• Participar ativamente da implementação de projetos e iniciativas para o aprimoramento contínuo da gestão de risco operacional;
• Colaborar com diferentes áreas da organização para garantir consistência e eficácia das práticas de gestão de risco;
• Emitir e revisar relatórios regulatórios, garantindo a qualidade e tempestividade das informações;
• Atuar como ponto focal para gestão do sistema interno de GRC.

Conhecimentos

Gestão de riscos operacionais

Controles internos

Compliance

Auditoria interna

Auditoria externa

Ferramentas GRC

Formação académica

Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia ou áreas correlativas

Ferramentas

Ferramentas GRC

Descrição da oferta de emprego

Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting‑edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de Riscos Operacionais & Controles Internos, e atuará diretamente na frente de Governança, sendo responsável por apoiar e conduzir iniciativas relacionadas à gestão de riscos operacionais da Companhia. O profissional terá contato direto com diversas áreas do negócio, órgãos reguladores e instâncias de governança como Comitês e Conselho de Administração.

No seu dia a dia, você vai:

• Elaborar e revisar relatórios e apresentações periódicas destinados aos Comitês, Conselho de Administração e Fóruns Executivos, garantindo clareza, precisão e alinhamento com a estratégia de riscos da Companhia.
• Liderar e apoiar iniciativas de formação de cultura de riscos operacionais, promovendo a disseminação de boas práticas e o engajamento das áreas de negócio;
• Apoiar as áreas na elaboração e monitoramento de Planos de Ação voltados à remediação de deficiências de controles, acompanhando a evolução das fragilidades identificadas;
• Atualizar e aprimorar políticas, diretrizes e procedimentos relacionados à governança de riscos operacionais, assegurando conformidade com regulamentações vigentes;
• Dar suporte ao atendimento de órgãos reguladores e processos de auditoria interna e externa;
• Participar ativamente da implementação de projetos e iniciativas para o aprimoramento contínuo da gestão de risco operacional;
• Colaborar com diferentes áreas da organização para garantir consistência e eficácia das práticas de gestão de risco;
• Emitir e revisar relatórios regulatórios, garantindo a qualidade e tempestividade das informações;
• Atuar como ponto focal para gestão do sistema interno de GRC.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia ou áreas correlativas.
• Experiência em gestão de riscos operacionais, controles internos, compliance ou áreas afins.

Desejáveis:

• Certificações em gestão de riscos;
• Experiência prévia com processos de auditoria interna ou externa.
• Conhecimento em ferramentas de GRC (Governance, Risk and Compliance).
• Pós-graduação ou MBA em Riscos, Finanças, Compliance ou áreas correlativas.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);