OPERADOR EQUIPAMENTO PESADO III

AngloGold Ashanti plc; Sabará; A distancia; BRL 90.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assistência médica

Seguro de vida

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Transporte fretado

PPR (participação nos resultados)

Benefício educação

Descripción de la vacante

A AngloGold Ashanti Brasil está contratando operador de jumbo na Mina Cuiabá, Sabará/MG. A função envolve operar equipamentos de perfuração com foco em segurança, qualidade de perfuração e conformidade com normas da empresa.

Exige disponibilidade para revezamento de turno e colaboração com equipes de manutenção, engenharia e supervisão. Benefícios incluem assistência médica, odontológica, seguro de vida e vale-transporte.

Formación

• Disponibilidade para trabalhar em revezamento de turno.
• Operar jumbo com segurança e eficiência conforme projeto e normas de segurança.

Responsabilidades

• Operar o equipamento jumbo de forma segura e eficiente, executando as perfurações conforme o planejamento.
• Realizar inspeções diárias no equipamento antes das operações e reportar anomalidades.
• Interpretar desenhos técnicos e instruções de perfuração para cumprir requisitos técnicos.
• Colaborar com a equipe de manutenção para ajustes e reparos no equipamento.
• Manter registros diários de operações, tempos, paradas e incidentes para rastreabilidade.

Descripción del empleo

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A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Operar equipamentos pesados de forma segura, eficiente e conforme os procedimentos operacionais, contribuindo para a continuidade e produtividade das atividades da mina. Garantir a qualidade e preservação dos equipamentos e do meio ambiente, apoiando o cumprimento das metas operacionais da unidade.

Principais Responsabilidades

Operar o equipamento jumbo de forma segura e eficiente, garantindo a execução precisa das perfurações conforme as especificações do projeto e normas de segurança estabelecidas pela empresa. Realizar inspeções diárias no equipamento antes do início das operações, verificando o funcionamento adequado de todos os componentes e reportando qualquer anomalia ou necessidade de manutenção ao supervisor imediato. Interpretar desenhos técnicos e instruções de perfuração para assegurar que as operações sejam realizadas conforme o planejamento e os requisitos técnicos do projeto. Colaborar com a equipe de manutenção para realizar ajustes e reparos necessários no equipamento, assegurando que o mesmo esteja sempre em condições ideais de operação. Manter registros detalhados das operações diárias, incluindo tempo de operação, paradas para manutenção e quaisquer incidentes ocorridos, para garantir a rastreabilidade e o cumprimento dos padrões de qualidade. Participar de treinamentos e reuniões de segurança regularmente, contribuindo para a melhoria contínua das práticas de segurança e operação dentro da empresa. Apoiar a equipe de engenharia e supervisão na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de perfuração, sugerindo inovações ou ajustes que possam aumentar a eficiência e a segurança das operações.

Requisitos Obrigatórios

Disponibilidade para trabalhar em revezamento de turno

Local de trabalho: Mina Cuiabá - Sabará/MG

Requisitos Desejáveis

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.

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