Operador de Telemarketing Ativo

RH SIS RECURSOS HUMANOS; São Paulo; On-site; BRL 18,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

TotalPass

Auxílio creche para crianças de até 5 

PLR

Crédito consignado

Vale alimentação/refeição

Plano de carreira

Oportunidades de promoção interna

Convênio com instituições educacionais

Job summary

RH SIS RECURSOS HUMANOS está buscando um Agente de Atendimento Ativo – Vendas Multiskills para atuar presencialmente na Água Branca, São Paulo, com salário de R$ 1.733,15 e escala 5x2. Horários de início de treinamento podem variar, e a função envolve promover produtos no ponto de venda com foco na satisfação do cliente.

Requisitos: ter 18 anos ou mais, ensino médio completo, boa comunicação e disponibilidade para trabalhar no local.

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Boa comunicação para atendimento ao cliente.
• Experiência anterior em vendas é desejável.
• Disponibilidade para trabalhar na Água Branca, São Paulo.

Responsibilities

• Promover produtos no ponto de venda, apresentando seus benefícios e diferenciais, com foco na experiência do cliente e no aumento das vendas.

Skills

Boa comunicação

Experiência com vendas

Education

Ensino Médio Completo

Job description

Olá, Tudo bem? Estamos buscamos profissionais comunicativos, ágeis e com foco em oferecer uma experiência de excelência, atuando como e AGENTE DE ATENDIMENTO ATIVO - VENDAS MULTISKILLS.

Informações da vaga

Salário: R$ 1.733,15;

Horário: 13:50 às 22:02;

Escala: 5x2 | folgas cíclicas;

Modalidade: Presencial;

Data de início: 04/11 ao 06/11;

Horário do treinamento: 08:00 ás 16:12 e 13:00 ás 21:12;

Local: Água Branca - São Paulo/SP.

Principais atividades

Promover produtos no ponto de venda, apresentando seus benefícios e diferenciais, com foco na experiência do cliente e no aumento das vendas.

Requisitos

Ter 18 anos ou mais;

Ensino Médio Completo;

Boa comunicação;

Disponibilidade para trabalhar na Água Branca;

Experiência com vendas;

Benefícios

• TotalPass;
• Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
• PLR;
• Crédito consignado;
• Vale alimentação ou vale-refeição;
• Plano de carreira;
• Oportunidades de promoção interna;
• Convênio com instituições educacionais;

Não perca essa oportunidade de desenvolver sua carreira e fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento dos seus colaboradores.